Trabajo precario en India

19.06.2012

Administración pública de la India tiene más trabajadores con empleo precario que los empleadores del sector privado

 

Un 30% de los trabajadores y trabajadoras del sector privado de la India labora en puestos precarios como trabajadores a contrata.

Sin embargo, según un informe que se publicó hoy, en el Congreso de Fundación de IndustriALL Global Union en Copenhague, el número de trabajadores enganchados en trabajos precarios supera al número de estos trabajadores en el sector privado.

Los políticos no establecen normas altas 

"¿Por qué el sector privado indio ha de cambiar la forma de tratar a sus empleados cuando ven que el sector público es un empleador que peor trata a los empleados precarios?", dijo Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL Global Union.

"El gobierno debería establecer altas normas para proteger la calidad de vida de sus ciudadanos, pero este importante nuevo informe demuestra que en la India la clase política no presta atención a este fundamental asunto".

Los sectores industriales, que se extienden cada vez más, logran sus beneficios gracias a la explotación de millones de trabajadores precarios

Parece que los sectores industriales, que se extienden cada vez más en la India, basan su progreso y enormes ganancias en los trabajadores y trabajadoras precarios: así lo señala el informe de 12 páginas de la campaña de IndustriALL, llamado “Precarious jobs in India” (Puestos de trabajo precarios en la India).

La mano de obra del sector de manufactura en la India se divide entre los que tienen puestos de trabajo permanentes con un sueldo adecuado, y los pobres, que trabajan para contratistas o que están a contrata directa pero temporal; con este sistema, el empleador se permite contratar y despedir a voluntad.

Inadecuadas normas de salud y seguridad. La vida de los trabajadores/as a contrata no es igual a la de la fuerza de trabajo permanente

"No sólo son los salarios muy diferentes, es que en la India estos trabajadores a contrata ni siquiera gozan de las mismas normas de salud y seguridad.

"Trabajan junto a los trabajadores permanentes, pero no les facilitan guantes de seguridad, zapatos de seguridad, ni cascos, máscaras, ni tapones para los oídos: todos los elementos que la fuerza de trabajo permanente tiene como derecho", señaló el Sr. Raina.

Dictamen de la Corte Suprema de la India sienta precedente que apoya la campaña

IndustriALL Global Union apoyará a sus siete grandes sindicatos afiliados de la India en una campaña para luchar contra la propagación del trabajo precario.

"Vamos a confiar en una sentencia histórica de la Corte Suprema de la India, de septiembre de 2011, que pone nuestra campaña en una posición fuerte porque ese dictamen sobre la subcontratación laboral y a contrata ha dejado al descubierto la explotación y el subterfugio que se utiliza para negar sus derechos a las personas que trabajan", dijo el Sr. Raina.

Apoyo mundial para la campaña de la India para poner fin al empleo precario

"Este informe de 12 páginas contiene importantes estudios de casos específicos en los sectores de la química, cemento, minería y la industria textil y del vestuario que pueden constituir la base de fuertes y efectivas campañas sindicales que consigan la solidaridad mundial de todos los afiliados de IndustriALL Global Union.

"Después de todo, una ofensa a uno es una ofensa a todos", dijo Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL.

Trente pourcents de l’ensemble des travailleurs et travailleuses du secteur privé en Inde sont occupés dans des emplois précaires en tant que sous-traitants.

Mais ceux et celles coincés dans des emplois précaires du secteur public indien sont plus nombreux encore que dans le secteur privé, selon une analyse publiée aujourd’hui dans le cadre du Congrès fondateur d’IndustriALL Global Union à Copenhague.

La classe politique ne place pas haut la barre de ses normes

«Pourquoi le secteur privé en Inde devrait-il changer sa manière de traiter sa main d’œuvre alors qu’il voit le secteur public se comporter en pire employeur en matière d’emploi précaire ?, » a demandé Jyrki Raina, le Secrétaire général d’IndustriALL Global Union.

«Le gouvernement devrait fixer des normes élevées pour protéger les conditions de vie de ses citoyens; mais cet important nouveau rapport indique qu’en Inde, la classe politique néglige cette question vitale. »

Les secteurs industriels en croissance font leurs bénéfices sur le dos de millions de travailleurs précarisés

Les secteurs industriels en croissance en Inde semblent dépendre de la précarité de leurs travailleurs et travailleuses pour engranger leurs énormes profits, indique le rapport de 12 pages de la campagne d’IndustriALL intitulée Emplois Précaires en Inde.

La main d’œuvre manufacturière en Inde est divisée entre des « nantis » qui ont un emploi permanent et des « démunis » qui travaillent pour des sous-traitants ou ont des contrats directs mais temporaires du type « intérim kleenex ».

Mauvaise conditions de santé et sécurité. La vie des travailleurs sous-traitants ne vaut pas autant que celles de la main d’œuvre permanente.

« Ce n’est pas seulement que les salaries sont distinctement différents, mais ces travailleurs et travailleuses sous-traitants ne reçoivent même pas des conditions de santé et de sécurité identiques. »

Ils travaillent côte-à-côte avec des permanents, mais ne reçoivent pas les gants de travail, les chaussures de sécurité, le casque, le masque ou les bouchons d’oreille que ces travailleurs permanents reçoivent d’office, » a noté M Raina.

Un jugement de la Cour Suprême indienne marque un jalon et soutien la campagne

IndustriALL Global Union va soutenir ses sept grands syndicats affiliés indiens dans le cadre de la campagne pour lutter contre la vulgarisation de l’emploi précaire. 

« Nous allons nous servir d’un jugement de la Cour Suprême d’Inde qui a marqué un jalon en septembre 2011 et qui donne une assise solide à notre campagne, s’agissant du jugement sur le travail en sous-traitance qui a mis en lumière l’exploitation et les subterfuges utilisés pour priver des travailleurs de leurs droits, » a déclaré M. Raina.

Soutien planétaire à la campagne indienne pour mettre fin aux emplois précaires

«Ce rapport de 12 pages fourni des études importantes de cas dans les industries de la chimie, du ciment, des mines, du textile et de l’habillement qui peuvent donner un fondement solide à des campagnes syndicales qui pourront compter sur la solidarité mondiale de tous les affiliés d’IndustriALL Global Union.»

« Ne l’oublions pas : une attaque contre un est une attaque contre tous » a conclu le Secrétaire général Jyrki Raina.