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DOSSIER SPÉCIAL: Inditex et IndustriALL Global Union: recueillir les fruits d’un Accord- Cadre Mondial

28 mai, 2014L’Accord-Cadre Mondial entre IndustriALL Global Union et le plus grand détaillant de mode du monde, Inditex, fait figure de modèle d’ACM fructueux pour le reste du secteur de l’habillement. Mis en place en 2007, il a permis de réintégrer des travailleurs chassés pour militantisme syndical, augmenter les salaires et promouvoir la liberté d’association dans des pays où la syndicalisation a traditionnellement été faible.

IndustriALL signe un accord cadre mondial avec le Groupe Renault

3 juillet, 2013Industriall Global Union, le Groupe Renault et le Comité de Groupe Renault s’engagent ensemble à promouvoir les droits des travailleurs et le développement durable

Accord d’IndustriALL et d’ENI sur l’amélioration des droits et l’établissement d’un conseil d’entreprise mondial

7 juillet, 2016IndustriALL Global Union et le géant italien de l’énergie Eni ont renouvelé leur accord-cadre mondial, dont la version actualisée renforce les droits de 33 000 employés directs dans 65 pays, avec l’établissement, entre autres, d’un conseil d’entreprise mondial.

ThyssenKrupp lance un système de signalement en ligne des violations

30 mars, 2016S’inscrivant dans l’Accord-Cadre mondial (ACM) signé avec IndustriALL Global Union et IG Metall en mars 2015, la multinationale allemande du métal et de l’ingénierie Thyssenkrupp a lancé un nouveau système qui permet le signalement en ligne de violations et contraventions liées aux relations sociales.

Le groupe de travail de IndustriALL sur la pâte à papier et le papier établit un programme d’action dynamique

12 avril, 2016Le groupe de travail d’IndustriALL Global Union sur la pâte à papier et le papier regroupe les principaux syndicats du secteur dans le but de planifier et de coordonner des activités communes. Lors de la réunion du 4 avril, accueillie par United Steelworkers (USW) à Pittsburgh, les syndicats ont échangé des informations sur l’emploi, la négociation et l’industrie toute entière, et élaboré des plans de campagnes.

Amère déception aux pourparlers de Lima sur le climat

19 décembre, 2014La 20ème réunion de la Conférence des Parties signataires de la Convention cadre des Nations unies sur le changement climatique (COP20) a terminé ses travaux le 13 décembre à Lima, Pérou, sur une note d’amère déception. Après deux semaines de négociations intensives, l’ambition de limiter la hausse de température à 2°C a pratiquement disparue, et les demandes des syndicats pour une Transition juste vers un avenir viable ont été ignorées.

Une campagne antisyndicale de Siemens s’oppose violemment à la syndicalisation

13 septembre, 2012Le syndicat United Steelworkers (USW) affilié à IndustriALL n’a pas été surpris par l’absence de réussite d’une élection tenue le 7 septembre sur un lieu de travail de Siemens au Maryland, au nord-est des États-Unis. La direction de Siemens avait eu recours à des tactiques antisyndicales dures pour faire pression sur les travailleurs et travailleuses et les amener à voter contre le syndicat, en ternissant la réputation internationale de l’entreprise, plusieurs semaines après qu’elle eut conclu avec IndustriALL un accord-cadre mondial de partenariat.

Ford

30 mai, 2012Signature le 25 avril d’un accord-cadre mondial (ACM) avec Ford à Detroit (États-Unis).

Un ACM avec Inditex protège les droits des travailleurs en Turquie

4 octobre, 2012L’accord-cadre mondial (ACM) entre Inditex et IndustriALL Global Union continue d’assurer la protection et le respect des droits fondamentaux du travail dans toute la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.

Les réseaux mondiaux et les ACM appelés à défendre les droits des travailleurs de Siemens en Inde

11 octobre, 2012Le syndicat des travailleurs de Siemens en Inde se bat contre la désyndicalisation et les autres questions syndicales auxquelles il a été confronté au cours des années. Le syndicat espère que l’ACM et le réseau syndical de Siemens auront un effet déterminant pour la défense des droits et des intérêts des travailleurs et travailleuses.