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18 noviembre, 2009
En el último boletín de la ICEM, que se publicó hace 14 días, se informó sobre la finalización de una huelga y el pago pendiente de un aumento de sueldo largamente esperado para los mineros peruanos de la mina Marcona de Shougang Hierro Perú. Dicho aumento salarial se había acordado en julio de 2009, por vía de mediación del Ministerio del Trabajo del Perú, pero no lo pagó la empresa, así que en octubre los mineros volvieron a declarar la huelga.
Sin embargo, el 4 de noviembre, después de reiniciar el trabajo, y habiéndose prometido nuevamente el aumento salarial de Julio, los mineros de Shougang volvieron a declarar una huelga indefinida, debido a que la empresa volvió a incumplir el pago prometido.
En esta ocasión, la empresa transportó en la mina a los trabajadores que no estaban en huelga en vehículos ilegales e inseguros, ya que los conductores se habían unido a los mineros en huelga. Prácticas de esta naturaleza violan tanto la legislación nacional como regional en el Distrito Ica del sur del Perú. Se agrega a esto la falta del pago de sueldos negociados y acordados, lo cual demuestra que ésta es una empresa metalúrgica multinacional que, aunque es una empresa pública, desprecia a los trabajadores y se burla de la legislación del Perú.
La semana pasada, la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP), organización afiliada a la ICEM, hizo un llamado para que la Ministra del Trabajo, Manuela García Cochagne tomara medidas, y tratar con severidad los actos ilegales más recientes de Shougang Hierro. La empresa china se dedica a la minería del hierro cerca de la ciudad de San Juan de Marcona después de haber adquirido la mina del estado peruano en 1993. El sindicato señala que desde entonces, Dhougang mantiene solamente miseria en la zona, y que ha impedido que los habitantes de la localidad sean dueños de la tierra.
En cuanto al sector minero en otras partes del Perú, el Ministerio del Trabajo intenta evitar la huelga en la mina de zinc Los Quenuales, propiedad de la transnacional suiza Glencore. Dicho conflicto se parece a lo que se ha dicho en el caso de muchos otros, en diferentes partes del mundo: Glencore está aprovechando la actual crisis económica para renegar un acuerdo salarial anterior que cubría a unos 1.800 trabajadores. El aumento salarial que la empresa holding suiza se niega a pagar es de 2 soles peruanos a la semana, el equivalente de US$0.68.
Luis Castillo Carlos
El sindicato de Los Quenales representa también a los trabajadores de empresas contratistas que operan en Los Quenuales. El sindicato viene tratando de negociar con la administración desde el 15 de octubre, sin haber logrado nada positivo. Luis Castillo Carlos, Secretario General de FNTMMSP ha estado realizando negociaciones en nombre de los trabajadores.
Una agrupación de empresas multinacionales enfrenta otro conflicto en la mina de cobre y zinc de Antamina, que es controlada por BHP Billiton y Xstrata (con un 33,75% cada una), mientras Teck Cominco de Canadá y Mitsubishi del Japón tienen una participación menor. La administración de esta mina, una de las más grandes minas de cobre y zinc de Sudamérica, no ofrece ningún aumento salarial, en tanto la FNTMMSP solicita un aumento del sueldo vital diario. Las negociaciones seguirán el 17 de noviembre, y si fracasaran, podría corresponder una orden de huelga.