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1 agosto, 200736 días duró la paralización de los trabajadores contratistas de Codelco, movilización que se caracterizó por su violencia y por las repercusiones económicas y políticas para el gobierno.

Chile. Con la mediación de la iglesia católica el conflicto de los subcontratistas de Codelco llegó a su fin, puesto que lograron un acuerdo durante la jornada del lunes 30 de junio, el cual fue presentado a los trabajadores subcontratados de las divisiones de Codelco para su aprobación. Cerca de 350 contratistas de la División Norte votaron la noche del lunes y aprobaron el acuerdo. Durante la mañana del martes los trabajadores del Teniente, Andina y Ventanas también ratificaron la propuesta acordada. En tanto, la división el Salvador, aprobó el acuerdo en la tarde del martes 31. El acuerdo considera la entrega a los trabajadores de un bono de productividad por 450.000 pesos (unos 863 dólares), además del pago de 8 de los días que estuvieron en huelga y beneficios de salud y seguros de vida. El pago del bono se pagará en tres cuotas, la primera de 250 mil pesos (500 dólares) y las dos restantes de 100 mil pesos cada uno (190 dólares). Asimismo entrega una serie de beneficios en salud y seguros de vida para los trabajadores contratistas, nuevo sistema de cálculo de horas extraordinarias y pago de indemnizaciones más allá de lo que cubre la ley, así como becas educacionales para los hijos de los contratitas, además de la incorporación del citado bono de productividad. En las últimas negociaciones entre los ejecutivos de Codelco y los representantes de la Confederación de Trabajadores Contratistas (CTC), se contó con la intervención del presidente de la Conferencia Episcopal, monseñor Alejandro Goic, quien fue fundamental para lograr el acuerdo. Los subcontratistas iniciaron la paralización el 25 de junio en demanda de una mejora en sus contratos, ya que pretendían acercarse a los sueldos que ganan los trabajadores de planta de la minera, que produce un 11% del total mundial de cobre en el mundo. Codelco con el conflicto perdió cerca de 90 millones de dólares. Cristian Cuevas, presidente de la CTC señaló que es una gran victoria para los trabajadores subcontratistas, sin embrago aseguró que este es un proceso ya que ahora apuntarán a otros sectores productivos y a la empresa privada.