México. Los y las trabajadoras de la empresa Johnson Control denunciaron que por varios años han sido victimas de violaciones a los derechos laborales, por ello han comenzado una lucha para crear una organización sindical independiente que los represente frente a la empresa. Dentro de las violaciones a los derechos de los trabajadores se encuentran: extensas jornadas de trabajo, reparto de utilidades, estabilidad laboral, conocer el contrato colectivo de trabajo, la libertad de asociación sindical, entre otras. Asimismo existe una amenaza constante a los dirigentes sindicales, que prefieren callar para no ser despedidos. José Enrique Morales afirmó que él fue despedido de la empresa junto a cinco compañeros más por el solo hecho de exigir la copia del contrato colectivo de trabajo y según la empresa a solicitud del sindicato aplico la cláusula de exclusión sin responsabilidad para la misma, "solo por estar recibiendo educación sobre derechos laborales", manifestó Morales, agregando que para poder encontrar trabajo era necesario firmar la renuncia voluntaria pero no estuvieron de acuerdo y es por eso demandaron a la empresa por la reinstalación ya que saben que el despido fue injustificado. Ante esta situación este grupo de trabajadores y trabajadoras solicitan solidaridad de la FITIM y sus organizaciones sindicales afiliadas en esta lucha por sus derechos. La empresa Johnson Control se ubica en el parque industrial BRALEMEX aun costado de VW de MEXICO en el estado de Puebla.