SUIZA: Tras un año de negociaciones, Unia, afiliado a la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, y Swissstaffing, importante organización de agencias de contratación de personal, han alcanzado un acuerdo cuyo resultado es el primer convenio colectivo nacional para trabajadores temporeros en Suiza.

Si lo aprueba el Gobierno federal, elcontrato trienal, que entrará en vigor el 1 de enero de 2009, garantizará una serie uniforme de derechos y normas al 70 por ciento aproximadamente de todos los trabajadores temporeros en el país. Con el acuerdo se persigue también regular la expansión del trabajo precario.

Con el nuevo contrato se aumentarán los tipos mínimos de remuneración de unos 180.000 trabajadores temporeros en más de 100 profesiones diferentes. Los que trabajan en establecimientos industriales no tendrán aumento salarial, pero gozarán ahora de seguro de enfermedad, permiso médico pagado, mejoras de salud y seguridad y oportunidades de formación. Los trabajadores a tiempo parcial tendrán mayores beneficios y ampliaciones de contratos.

"Es un importante paso para los trabajadores en Suiza", dijo Marcello Malentacchi, secretario general de la FITIM. "Por primera vez, los trabajadores temporeros de todo el país tendrán un acuerdo nacional que les protege contra la explotación y les garantiza normas uniformes de derechos y condiciones. Los sindicatos de todo el mundo habrán de luchar para conseguir lo mismo, si queremos erradicar el trabajo precario y sus devastadores efectos para los trabajadores y sus comunidades."