29 septiembre, 2022Después de varias rondas de negociaciones en el Consejo Nacional de Salario Mínimo (NCMW), el Gobierno camboyano decidió aumentar USD 6 el salario mínimo para el sector de la confección, que pasará a USD 200 a partir del 1 de enero de 2023.
En medio de la intimidación, los afiliados de IndustriALL en Camboya, FTUWKC, CCAWDU y CUMW hicieron campaña por un aumento del salario mínimo de USD 194 a USD 215. La asociación de fabricantes de prendas de vestir había argumentado que el salario mínimo debía mantenerse en USD 194.
“El aumento del salario mínimo es un avance positivo para los trabajadores de la confección de Camboya, pero los sindicatos siguen exigiendo un salario digno, y la lucha por ese objetivo continuará”,
manifestó Christina Hajagos-Clausen, directora del sector textil y de la confección de IndustriALL.
El aumento vertiginoso de los precios de los alimentos y el combustible en Camboya, sumado a la elevada inflación, está ejerciendo presión sobre los trabajadores de la confección, y los sindicatos no están satisfechos con el aumento de USD 6.
“El nuevo salario mínimo no es lo suficientemente bueno como para compensar el aumento del costo de vida. El Gobierno debe tomar medidas destinadas a controlar la inflación para que los trabajadores puedan sobrevivir con sus salarios”.
“Además, en los últimos tres años se han reducido algunas prestaciones a los trabajadores, como la cantidad de días feriados nacionales, que bajó de 22 a seis días, y la licencia de reemplazo si un día feriado nacional cae en domingo, que se eliminó”,
explicó Pav Sina, presidente de CUMW.