26 marzo, 2024Los trabajadores están expresando su preocupación por la falta de una Transición Justa en el sector siderúrgico. El exceso de capacidad sigue aumentando a nivel mundial, causado por una combinación de prácticas irresponsables por parte de algunas de las principales acereras multinacionales, así como por las acciones equivocadas de algunos gobiernos, que siguen contribuyendo a este exceso en lugar de invertir en una transición verde.
En el Comité del Acero de la OCDE, reunido en París los días 25 y 26 de marzo, los miembros del Comité Asesor Sindical (TUAC) dijeron que esta falta de visión dejará de lado el bienestar y las voces de los trabajadores del sector siderúrgico a favor de la maximización de los beneficios a corto plazo.
En particular, el TUAC planteó problemas con algunas empresas siderúrgicas que se niegan a negociar con representantes sindicales, y mencionó el caso específico de Tata Steel en el Reino Unido. Además, hizo hincapié en la necesidad de que los trabajadores se involucren en todo el proceso de transición. Los sindicatos insisten en que las empresas inviertan en sus plantas de producción y su mano de obra. Esto incluye el mantenimiento del lugar de trabajo y, a su vez, la inversión en salud y seguridad laboral, ya que se ha informado de un empeoramiento de las condiciones de trabajo en el sector siderúrgico a nivel mundial.
La situación se ve agravada por las empresas multinacionales que se aprovechan de la competencia entre los países por las ayudas para impulsar la descarbonización. Existe una creciente preocupación de que los trabajadores asuman el costo de las inversiones esenciales para la reducción de las emisiones de carbono, es decir, que pierdan sus empleos en lugar de ser capacitados o incluidos en programas de reconversión laboral, incluso en las empresas siderúrgicas que no están bajo presión financiera.
Los socios del TUAC argumentan que los cambios actuales en la industria siderúrgica no equivalen a una Transición Justa, sino que temen una transición injusta en la que solo se persigan objetivos financieros por encima de las prioridades ambientales y sociales. El TUAC, IndustriALL Global Union e industriAll Europe piden urgentemente una reevaluación de las prioridades dentro de la industria siderúrgica, en la que se abogue por un enfoque equilibrado y se incluya a los trabajadores en la mesa de negociación.
“Este es un llamado a la acción para todas las partes interesadas en la industria siderúrgica: la Transición Justa no es negociable. Es hora de reemplazar la codicia corporativa con una nueva visión que defienda los derechos, la seguridad y la dignidad de cada trabajador”,
expresó Christina Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL.
El siderúrgico es uno de los sectores más expuestos al cambio climático y al exceso de capacidad global. Solo a través de la acción colectiva y la responsabilidad compartida podemos salvaguardar los intereses de los trabajadores y contribuir a los esfuerzos globales para combatir el cambio climático. Hacemos un llamado a los gobiernos para que condicionen el apoyo financiero a las empresas siderúrgicas a nuevas inversiones en tecnología verde, la retención de trabajadores y el respeto al diálogo social.
“Si bien la OCDE indica que se llegará a un récord de exceso de capacidad global de acero, el riesgo de una desaceleración de la economía mundial debido a las políticas monetarias y fiscales más estrictas hace que las perspectivas para la industria siderúrgica y sus trabajadores sean aún más difíciles. Necesitamos que los gobiernos tomen medidas decisivas para apoyar el crecimiento económico y garantizar que los trabajadores siderúrgicos no se queden atrás a medida que la industria pasa a la tecnología verde”,
declaró Veronica Nilsson, secretaria general del TUAC.
El Comité del Acero de la OCDE se celebró luego del Día de Acción Europeo del Sector del Acero de industriAll Europe, en el que los trabajadores siderúrgicos de toda Europa se unieron para exigir medidas urgentes para nivelar el campo de juego global, garantizar una transición verde exitosa y que las empresas siderúrgicas respeten a sus trabajadores y a las comunidades de las que dependen.
“Nuestro mensaje es claro: todas las partes interesadas del sector deben redoblar sus esfuerzos para combatir el exceso de capacidad mundial y el cambio climático. No se debe permitir que las empresas siderúrgicas abusen de los derechos de sus trabajadores en una carrera hacia el abismo en un esfuerzo por reducir los costos de producción sin tener en cuenta el medioambiente ni las normas comerciales internacionales. Debemos tomar medidas en todo el mundo para garantizar que los trabajadores produzcan acero limpio en buenas condiciones y con salarios decentes, y que el comercio sea justo y respete las normas internacionales”,
afirmó Judith Kirton-Darling, secretaria general de industriAll Europe.
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