El acuerdo con la EADS reconoce el derecho a la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva. Las normas fundamentales del trabajo de la OIT contemplados en el acuerdo incluyen las disposiciones relativas a la prohibición del trabajo forzoso o infantil, el derecho a la igualdad de oportunidades y el rechazo a la discriminación. La EADS también se compromete a promover la formación permanente continua y a proteger la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
El acuerdo espera que los proveedores de EADS reconozcan y apliquen los mismos principios de este acuerdo marco y les aliente a introducir e implementar prácticas equivalentes en sus propias empresas.
El acuerdo se alcanzó por primera vez con el Comité de Empresa Europeo de la EADS, a finales de junio y fue co-firmado por el ex-presidente de la FIM, Jürgen Peters y el ex–Secretario General de la FITIM, Marcello Malentacchi, en la primera semana de julio.
EADS
El Acuerdo Marco Global con la Agencia Europea de Defensa Aeronáutica y del Espacio (EADS) afirma que la EADS desea incrementar su éxito económico basándose en los principios y las normas consistentes con los Convenios de la OIT y con las Lineas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.