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6 febrero, 2026En un momento histórico para los derechos laborales en el sur de Estados Unidos, el sindicato United Automobile Workers (UAW) y Volkswagen han alcanzado un preacuerdo en la planta de la empresa en Chattanooga, Tennessee. Este avance supone la culminación de casi dos años de negociaciones y organización sindical desde que los empleados votaran por abrumadora mayoría a favor de afiliarse al UAW en abril de 2024.
El preacuerdo, que ahora se someterá a votación para su ratificación por parte del personal, incluye un aumento salarial del 20 %, mejores prestaciones médicas, disposiciones más sólidas en materia de seguridad en el empleo y mejoras en las licencias remuneradas. Se trata del primer contrato sindical en la planta de Volkswagen en Chattanooga, que hasta la votación de 2024 era la última planta de VW en todo el mundo sin sindicato.
El histórico esfuerzo de organización sindical en Chattanooga supuso en sí mismo un gran avance para el movimiento sindical en el sur de Estados Unidos, un contexto tradicionalmente difícil, después de que las campañas sindicales anteriores, en 2014 y 2019, no lograran el apoyo del personal. El triunfo sindical de 2024 se produjo tras una compleja y prolongada batalla con la dirección de la empresa, que durante mucho tiempo no mostró la neutralidad necesaria.
El secretario general de IndustriALL Global Union, Atle Høie, expresó:
“Admiro la determinación del UAW en su lucha incansable por lo que es justo y en su defensa de los derechos laborales en un clima que busca socavar los sindicatos de forma sistemática.
“Esta victoria no solo beneficia al personal de Volkswagen, sino que también representa una esperanza para millones de trabajadores y trabajadoras de todo Estados Unidos, ya que demuestra que la perseverancia y la solidaridad pueden allanar el camino hacia una mejora significativa de los derechos laborales y la justicia en el trabajo.”
Para el UAW, el preacuerdo representa tanto una ganancia material para el personal de Volkswagen como un hito simbólico en los esfuerzos por expandir la influencia sindical más allá de los tres grandes fabricantes de automóviles de Detroit. La industria automotriz del sur ha sido durante mucho tiempo un territorio hostil para los sindicatos, lo que convierte el éxito de Chattanooga en un posible catalizador para nuevas campañas en la región y en todo el sector manufacturero de Estados Unidos.
Los 3'200 trabajadores de la planta de Chattanooga revisarán ahora los términos del preacuerdo antes de la votación formal de ratificación que se celebrará en las próximas semanas.