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30 mayo, 2018La empresa de la confección de México, Rintex despidió a más de cincuenta trabajadores en un intento por aplastar sus esfuerzos para defender colectivamente sus derechos
En una carta dirigida a la empresa Rintex, el secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches denunció los despidos, exigió el reintegro de los trabajadores y el respeto del derecho a la libertad de asociación.
Los despidos se dan en el marco de una larga lucha de parte de los trabajadores de la empresa Rintex por defender sus derechos laborales, con el apoyo del Centro de Apoyo al Trabajador (CAT) y el Frente Autentico de Trabajadores (FAT).
Existe un contrato colectivo en la empresa, pero al igual que la inmensa mayoría de los contratos colectivos en México, se trata de un contrato de protección. Fue firmado sin la autorización de los trabajadores, ofrece poco más de lo que establece la ley y existe únicamente para proteger a la empresa.
Los empleados empezaron a organizarse y conformaron una coalición independiente para defender sus derechos de forma colectiva. La Ley Federal del Trabajo reconoce el derecho de los trabajadores a formar coaliciones, que en muchos casos son precursores de la creación de un sindicato.
Desde el momento de conformar la coalición, vivieron dentro de la empresa un clima de hostigamiento, acoso sexual, señalamiento, desprestigio y despidos. La semana pasada, la firma reunió a los trabajadores en la planta para decirles que un grupo ‘andaba alborotando a la gente’ y que ‘habían sembrado su mala semilla contaminando a todo las demás’.
En su carta a las autoridades de la compañía, Sanches exigió que la empresa reintegre a las y los trabajadores despedidos, cese con los despidos, negocie una solución al conflicto con la FAT y que se comprometa a garantizar el ejercicio del derecho de libertad de asociación.