10 abril, 2024Los días 4 y 5 de abril, IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union, con el apoyo de la fundación Friedrich-Ebert-Stiftung (FES), organizaron un taller en Belgrado, Serbia, en el que participaron 25 afiliados de sectores industriales de varios países de los Balcanes Occidentales, como Albania, Bosnia y Herzegovina, Croacia, Montenegro, Macedonia del Norte y Serbia.
El objetivo de este taller era analizar los desafíos y oportunidades asociados con la transición energética en la región. Además, sirvió como plataforma para analizar en profundidad los matices que rodean la transición hacia las economías basadas en el conocimiento, un recorrido lleno de desafíos y oportunidades.
Uno de los temas dominantes que surgieron de los debates fue la necesidad apremiante de desarrollar una mano de obra calificada, un componente crítico para afrontar las complejidades de la transformación económica. Los afiliados analizaron el panorama de las economías en transición y destacaron la necesidad de invertir en investigación y desarrollo, cultivar una mano de obra competente y establecer incentivos para impulsar los esfuerzos de descarbonización.
En el contexto de la transición verde y la llegada de la Industria 4.0, los sindicatos destacaron la importancia de la colaboración entre las partes interesadas, particularmente dentro del sector automotor y el ecosistema de innovación en general. Además, afirmaron que estas acciones de colaboración son fundamentales para reforzar la competitividad en medio del aumento de los precios de la energía y la fuerte competencia de sus contrapartes mundiales.
Otro reto común en la región es la falta de participación de los sindicatos en los órganos de toma de decisiones sobre la Transición Justa debido a limitaciones políticas. Es necesario reforzar la cooperación sindical regional para promover el diálogo social.
Isidora Beraha, representante del Instituto de Ciencias Económicas, brindó un panorama general de la dinámica regional y el potencial transformador de las cadenas de valor industriales de los Balcanes Occidentales. Haciendo hincapié en el papel fundamental de la cooperación regional, Beraha explicó cómo estas vías pueden empoderar a las empresas de la región para ascender en la escala de las cadenas de valor a nivel global, y mejorar así su competitividad en la escena internacional.
“Los retos y las necesidades de inversión de los países de los Balcanes Occidentales también son importantes en el contexto del proceso de ampliación de la UE. Debemos asegurarnos de que el proceso de transformación se rija por los principios de una Transición Justa que promueva los derechos fundamentales de los trabajadores y los sindicatos. En un contexto de necesidad de descarbonización, debemos alejarnos de las estrategias centradas en las ganancias y, en su lugar, apuntar a patrones de producción y consumo más sostenibles con una participación activa de los sindicatos. La transición no es posible sin los trabajadores, por lo que debemos fortalecer el diálogo social y darles un lugar en la mesa. ¡Nada sobre nosotros sin nosotros!”,
expresó Judith Kirton-Darling, secretaria general de industriAll Europe
El taller no solo sirvió como un foro para el diálogo, sino también como una oportunidad para crear estrategias viables destinadas a atravesar las complejidades de la transición energética. Al fomentar la colaboración, el intercambio de conocimientos y la acción colectiva, IndustriALL Global e industriAll Europe y sus afiliados están a la vanguardia en lo que refiere a impulsar un cambio positivo y avanzar hacia un futuro sostenible para la región de los Balcanes Occidentales.
“Este taller subraya el compromiso de IndustriALL y sus interlocutores sociales para abordar de frente los problemas apremiantes y dirigir el rumbo hacia un futuro que no solo sea sostenible, sino también equitativo, inclusivo y justo para todos”,
declaró Kan Matsuzaki, secretario general adjunto de IndustriALL Global Union.