24 noviembre, 2023Este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, IndustriALL hace un llamado a la prevención proactiva contra la violencia y el acoso basados en género (VABG).
Reconociendo la necesidad de un cambio dentro de los sindicatos, el presidente de IndustriALL, Jörg Hoffman destacó, en junio de 2023, la necesidad de desafiar las estructuras de poder patriarcales.
“No se trata solamente de invitar a las mujeres a unirse a los sindicatos, sino de fomentar un entorno en el que contribuyan activamente a dar forma a sus políticas”,
expresó Hoffman.
Durante los próximos 16 Días de activismo contra la violencia de género, los sindicatos deben desempeñar un papel fundamental para combatir y prevenir la VABG en el mundo del trabajo. El Convenio 190 (C190) de la OIT destaca la importancia de adoptar un enfoque inclusivo, integrado y que tenga en cuenta las cuestiones de género para prevenir la VABG y abordar sus causas subyacentes, entre ellas los estereotipos de género, la discriminación y la desigualdad de las relaciones de poder en el mundo del trabajo.
Si bien el deber de cuidado recae principalmente en el empleador, los sindicatos tienen un papel importante que desempeñar. El C190 y la Recomendación 206 de la OIT destacan la importancia de la negociación colectiva en la prevención de la VABG, incluso en la formulación de políticas sobre este tema y en la gestión de riesgos con perspectiva de género. En una investigación realizada por IndustriALL, se identifican diversos factores de riesgo en los diferentes sectores, incluidas las desigualdades de poder por razón de género, la culpabilización de las víctimas, la segregación laboral y el trabajo precario.
Cambiar la cultura laboral es fundamental para prevenir la VABG, el sexismo y la misoginia. IndustriALL hace hincapié en la necesidad de tomar medidas enérgicas, que involucren activamente a los sindicatos en el proceso, para erradicar los comportamientos que contribuyen a entornos hostiles, como las bromas sexistas.
Este llamado a la acción colectiva alienta a los hombres y mujeres en los sindicatos a unirse contra la VABG, el sexismo y la misoginia. IndustriALL insta a sus afiliados a emprender acciones en los lugares de trabajo y formar a sus miembros, especialmente a los hombres, en materia de VABG y el C190 de la OIT.
“Mientras el mundo conmemora el 25 de noviembre y los 16 Días de activismo, IndustriALL invita a los sindicatos a compartir sus acciones y campañas contra la VABG, la misoginia y el sexismo. El llamado es a intensificar los esfuerzos y desarrollar estrategias y programas renovados para la prevención durante todo el año.
Intensifiquemos todos nuestros esfuerzos durante este período y presentemos estrategias y programas renovados para prevenir la VABG, el sexismo y la misoginia durante todo el año”,
expresó Christina Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL.