12 abril, 2016Reunida junto con United Steelworkers, USW, en la conferencia sectorial sobre papel en Pittsburgh, EE.UU., la Red Sindical Mundial de Trabajadores de Sappi se reunió para continuar su trabajo conjunto.
Sappi, la empresa sudafricana de pulpa y papel, produce en tres regiones: Europa, EE.UU. y el sur de África. Casi todas las instalaciones de Sappi están sindicadas y más de dos tercios de sus 12.800 empleados están protegidos por convenios de negociación colectiva.
Los dos problemas más graves comentados por los delegados sindicales de las fábricas son la carencia de personal y la formación. Como ocurre en muchas de las industrias de pulpa y papel, las empresas están aumentando la producción pero reduciendo los niveles de empleo.
La expectativa de considerables horas extras junto con una formación insuficiente tiene como consecuencia una mano de obra que envejece, ya que los trabajadores jóvenes buscan empleo en otros lugares. El secretario general adjunto de IndustriALL Global Union, Kemal Özkan, pidió a los sindicatos que se apoyen mutuamente en las negociaciones:
Vamos a efectuar un seguimiento de varias terminaciones de contrato en Sappi y a exigir que la empresa responda a las preocupaciones de nuestros compañeras y compañeros en las negociaciones.
Las tres fábricas de Sappi en los EE.UU., situadas en Cloquet, Somerset y Westbrook, están organizadas por la USW, y cuentan con 2.060 empleados. Las siete plantas de Sappi en Europa emplean a 5.131 trabajadores y estuvieron representadas en este encuentro de la red por IG BCE en Alemania, ACV y ABVV en Bélgica y el director austriaco del Comité de empresa europeo. En Sudáfrica hay 5.126 empleados de Sappi en siete centros de producción y 492.000 hectáreas de bosque.
El sindicato sudafricano CEPPWAWU ha informado sobre la pérdida de algunos empleos en los últimos seis meses. La fábrica Sappi Enstra ha sido vendida a Corruseal, lo que ha provocado la pérdida de 12 empleos. La fábrica Cape Kraft fue enajenada a Golden Era, que accedió a no llevar a cabo recortes. Sin embargo, desde el momento de las compras los dos grupos de nuevos gestores han intentado hacer recortes. CEPPWAWU está interviniendo para mantener las condiciones laborales y ha criticado tanto a Sappi como a las empresas compradoras.
El presidente de la red sindical de Sappi, Peter Schuld, de IG BCE Alemania, dijo:
Esta red continúa su importante labor de intercambio informativo e impulsando la coordinación entre los trabajadores de Sappi. Mientras sigamos aprendiendo unos de otros, todos nosotros seremos fuertes. Continuaremos cooperando con vistas a conseguir relaciones contractuales con el mundo empresarial a nivel internacional mediante un Acuerdo Marco Global.