11 апреля, 2016Во время проведения отраслевой конференции по вопросам бумажной промышленности, организованной Союзом сталелитейщиков USW в Питтсбурге, США, состоялась встреча представителей глобальной сети работников Sappi, участники которой обсудили перспективы совместной работы.
Производственные объекты южноафриканской бумажной компании Sappi находятся в трех регионах – в Европе, США и ЮАР. Почти на всех предприятиях Sappi действуют профсоюзы. Из 12800 работников более двух третей охвачены коллективными договорами.
Две наиболее серьезные общие проблемы, о которых сообщают профсоюзные лидеры заводского уровня, заключаются в нехватке персонала и недостаточном уровне профессиональной подготовки. Как и в большинстве случаев в целлюлозно-бумажной промышленности компании увеличивают объемы производства, сокращая при этом количество работников.
Вероятность большого объема сверхурочной работы в сочетании с недостаточным уровнем профессиональной подготовки приводит к старению рабочей силы, поскольку молодые люди ищут работу в других местах.
Заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан призвал профсоюзы сети поддерживать друг друга во время коллективных переговоров:
“Мы будем следить за тем, когда заканчиваются сроки действия соглашений на разных предприятиях Sappi, и требовать, чтобы компания учитывала интересы наших сестер и братьев во время переговоров”.
На трех фабриках Sappi в США – Cloquet, Somerset и Westbrook – действуют профсоюзные структуры USW. Коллективное соглашение распространяется на 2060 американских рабочих компании. На семи предприятиях Sappi в Европе работают 5131 человек. На встрече сети их представляли IG BCE (Германия), ACV и ABVV (Бельгия) и австрийский глава Европейского производственного совета. В ЮАР – семь бумажных фабрик, на которых трудятся 5126 рабочих. Кроме того, у Sappi в Южной Африке 492000 гектаров леса.
В последние шесть месяцев южноафриканский профсоюз CEPPWAWU зарегистрировал сокращение рабочих мест. Продажа фабрики Sappi Enstra компании Corruseal привела к потере 12 рабочих мест. Golden Era, купившая у Sappi фабрику Cape Kraft, согласилась не сокращать работников. Тем не менее, после обеих сделок новое руководство попыталось урезать расходы. CEPPWAWU принимает меры, требуя выполнения условий. Профсоюз подверг критике как Sappi, так и новых владельцев фабрик.
Председатель профсоюзной сети работников Sappi Питер Шульд из немецкого IG BCE сказал:
“Сеть продолжает свою важную работу по обмену информацией и налаживанию координации между работниками Sappi. Мы продолжаем учиться друг у друга, и это сделает нас всех сильнее. Мы будем и впредь работать над развитием договорных отношений с компанией на международном уровне в рамках глобального рамочного соглашения”.