16 mayo, 2023La desigualdad mundial está creciendo y tenemos que tomar medidas. IndustriALL ha desarrollado doce elementos básicos para lograr un futuro justo y cerrar la brecha de la desigualdad. Necesitamos resguardar los derechos laborales fundamentales, una aplicación plena de los Convenios 87 y 98 de la OIT, y legislaciones nacionales en materia de trabajo que den a las y los trabajadores la capacidad de defenderse.
A nivel mundial, los derechos laborales están siendo vulnerados, y los sindicatos tienen un papel muy importante que desempeñar en la defensa de las y los trabajadores, así como en la lucha para mejorar sus vidas.
En Corea del Sur, las autoridades gubernamentales interfieren en las actividades sindicales legítimas y los derechos laborales, a pesar de que el país ratificó los Convenios 89 y 98 de la OIT en 2021. El Primero de Mayo, Yang Hoe-Dong, líder de distrito del Sindicato Coreano de Trabajadores de la Construcción (KCWU), murió trágicamente luego de prenderse fuego para protestar contra el acoso de las autoridades gubernamentales hacia los sindicalistas.
Los sindicatos de Tailandia están reclamando al Gobierno que aplique el Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, así como el Convenio 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva. Sin embargo, las autoridades del país sostienen que los convenios no pueden ratificarse hasta que se modifique la legislación laboral y se resuelvan las preocupaciones en materia de seguridad nacional.
La Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo es un compromiso de los gobiernos y las organizaciones de empleadores y trabajadores para defender los valores humanos básicos. Adoptada en 1998 y modificada en 2022, esta Declaración compromete a los Estados miembros a respetar y promover ocho principios y derechos fundamentales en cinco categorías, hayan ratificado o no los convenios pertinentes.
La salud y la seguridad son un principio y un derecho fundamental en el trabajo adoptado por la OIT en 2022. El desguace de buques es considerado uno de los trabajos más peligrosos del mundo. Este año es crucial para mejorar la seguridad, ya que Bangladesh se ha comprometido a ratificar el Convenio de Hong Kong para el reciclaje seguro y ambientalmente racional de los buques (HKC). Cuando el Convenio entre en vigor, creará un punto de referencia de salud y seguridad que mejorará las condiciones y transformará la vida de las y los trabajadores de desguace en el subcontinente y el resto del mundo.
La campaña mundial de IndustriALL en favor de la ratificación e implementación del Convenio 176 de la OIT sobre seguridad y salud en las minas (1995) es un pilar fundamental del enfoque estratégico de IndustriALL para la salud y seguridad laboral en la industria minera, conocido como “Los sindicatos salvan vidas”. En los últimos años, Pakistán se ha convertido en uno de los centros de la campaña mundial y, de la mano de la sede y la oficina de la OIT en este país, se están logrando avances positivos junto con los interlocutores sociales locales.
Tenemos que trabajar juntos para luchar por los derechos laborales y lograr un #futurojusto.