12 marzo, 2024La central sindical filipina APTU, a la que pertenecen la mayoría de los afiliados de IndustriALL en este país, exige que el Congreso apruebe la Ley de Recuperación Salarial de 2023. Esto significaría un aumento de PHP 150 (USD 2,7) en el jornal para toda la población trabajadora del sector privado.
La Ley de Recuperación Salarial fue una iniciativa del congresista Raymond Mendoza, de la lista del partido TUCP, quien la presentó en 2023 para combatir la escalada de la inflación y la caída de los salarios reales.
Según la central sindical, las juntas salariales regionales no han ayudado a los trabajadores a mejorar sus salarios de una forma proporcional al aumento de la productividad y el producto bruto interno. Un incremento salarial fortalecería el poder adquisitivo de los trabajadores y reduciría el hambre.
El 29 de febrero, cuando se presentó el proyecto de ley, veinte miembros de la APTU se manifestaron frente al Congreso. Se espera que el Congreso celebre tres sesiones más y que se establezca una comisión bicameral para consolidar los proyectos de ley y decidir el monto del aumento, después de lo cual el presidente filipino aprobará o vetará estos proyectos.
Los sindicatos filipinos continuarán abogando por salarios más altos para los trabajadores y trabajadoras. La Asociación de Sindicatos (ALU) acoge con beneplácito las medidas actuales destinadas a centrar las discusiones nacionales en los temas más importantes para los filipinos en dificultades.
“El salario neto de los trabajadores debe ser suficiente para cubrir al menos los alimentos y las necesidades básicas de sus familias. Los jornales mínimos en Filipinas siguen estando por debajo de los umbrales de pobreza. Los trabajadores están acostumbrados a pequeños recortes en la brecha salarial. No obstante, seguiremos defendiendo los derechos laborales básicos en el Congreso, en las juntas salariales, en las industrias y en las empresas”,
afirmó Eva Arcos, vicepresidenta nacional de la ALU.
“Implementar un aumento salarial generalizado no es solo una cuestión económica, sino también de justicia social. Esto les permitirá a los trabajadores hacer frente, de una forma u otra, a las desigualdades del sistema económico y hacer valer sus derechos político-económicos”,
declaró Darius Guerrero, secretario nacional de la Organización General de Trabajadores del Comercio de Filipinas (PTGWO).
IndustriALL apoya esta iniciativa legislativa, ya que los trabajadores y trabajadoras filipinos se han visto muy afectados por el aumento de los precios resultantes de la pandemia de COVID-19 y el impacto de las tensiones geopolíticas.
Ramon Certeza, secretario regional de IndustriALL para el Sudeste Asiático, expresó:
“Seguiremos apoyando a nuestros afiliados en el desarrollo de un plan de acción nacional destinado a lograr no solo un salario mínimo, sino también un salario digno”.