12 марта, 2024Объединение “Все филиппинские профсоюзы” (APTU), в состав которого входит большинство членских организаций IndustriALL на Филиппинах, требует от Конгресса принять Закон о росте заработной платы 2023 года, предусматривающий повышение заработной платы на 150 филиппинских песо (2,7 доллара США) в день для всех работников частного сектора страны.
Закон о росте заработной платы был внесен на рассмотрение в 2023 году конгрессменом Раймондом Мендозой из партийного списка TUCP в целях борьбы с растущей инфляцией и снижением реальной заработной платы.
По утверждению профсоюзного центра, региональные советы по заработной плате неэффективны в оказании помощи работникам в вопросе повышения их заработной платы в соответствии с ростом производительности труда и валового внутреннего продукта. Повышение заработной платы укрепило бы покупательную способность работников и уменьшило количество людей, страдающих от голода.
29 февраля, когда законопроект был представлен на рассмотрение, двадцать членов APTU провели митинг возле здания Конгресса. Ожидается, что в Конгрессе пройдут еще три слушания, после чего будет создан комитет двухпалатного собрания для объединения законопроектов и принятия решения о размере, после чего президент Филиппин либо одобрит законопроекты, либо наложит на них вето.
Профсоюзы страны будут и дальше выступать за повышение заработной платы для филиппинских рабочих. Объединенный профсоюз работников (ALU) приветствует эти шаги, так как благодаря им важные для работающих филиппинцев вопросы остаются в центре национальной дискуссии.
“Зарплаты работников должно хватать на то, чтобы их семьи могли удовлетворить хотя бы минимальные базовые потребности в продуктах питания и непродовольственных товарах. Минимальная заработная плата на Филиппинах по-прежнему ниже границы бедности. Работники привыкли к небольшому сокращению разрыва в зарплате. Мы продолжаем отстаивать основные трудовые права – в Конгрессе, в советах по заработной плате, в отраслях промышленности и на предприятиях”,
– подчёркивает национальный вице-президент ALU Ева Аркос.
“Обеспечение повсеместного повышения заработной платы – это вопрос не только экономики, но и социальной справедливости. Это позволяет рабочим как-то справиться с несправедливостью экономической системы и отстоять свои политико-экономические права”,
– говорит национальный секретарь Филиппинского объединения работников торговли и общего обслуживания (PTGWO) Дариус Герреро.
IndustriALL поддерживает законодательную инициативу, поскольку филиппинские рабочие сильно пострадали от резкого роста цен после пандемии Covid-19 и в результате влияния геополитической напряженности.
Региональный секретарь IndustriALL по странам Юго-Восточной Азии Рамон Сертеза сказал:
“Мы будем и впредь оказывать поддержку нашим членским организациям в разработке национальных планов действий, цель которых заключается в том, чтобы добиться не просто установления минимальной заработной платы, а минимальной заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума”.