16 octubre, 2023En la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, celebrada el 7 de octubre, unos 800 sindicalistas marcharon desde el Monumento a la Democracia hasta la oficina de las Naciones Unidas en Bangkok para reclamar la erradicación del trabajo precario, el cese de la reforma de las empresas públicas y la ratificación de los Convenios 87 y 98 de la OIT.
La red sindical que promueve los Convenios de la OIT 87 (sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación) y 98 (sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva) exige que el Gobierno tailandés ratifique estos instrumentos.
Dicha red, que comprende 26 sindicatos y organizaciones de trabajadores, se formó durante un taller celebrado en agosto. La encabezan la Confederación del Trabajo Industrial de Tailandia (CILT) y el sindicato de empleados de la empresa pública PTT Public Company Limited (PTTLU), afiliados de IndustriALL.
El presidente de la CILT, Prasit Prasopsuk, expresó:
“Tailandia es uno de los miembros fundadores de la OIT en 1919, y debe respetar las normas y ratificar los dos convenios fundamentales de esta organización. Presentamos una carta al primer ministro, Srettha Thasivin, para exigir su ratificación inmediata. Consideramos que esperar más de 100 años es demasiado”.
“La implementación de los dos convenios fortalecerá el poder de negociación de los trabajadores, lo que garantizará la justicia económica, reducirá la desigualdad y brindará una mejor calidad de vida a la población trabajadora del país. La coalición seguirá tomando todas las medidas posibles y presionando al Gobierno actual para que ratifique los dos convenios y reforme las leyes laborales”.
Apsorn Krissanasmit, presidente del PTTLU y la Federación de Trabajadores de Empresas Públicas de Tailandia (SEWFOT), expresó que el PTTLU se había unido a la coalición y participado en la marcha de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente porque compartía la visión de que los dos convenios debían ser ratificados y que el trabajo precario en los sectores público y privado debía ser abolido.
“La delegación de la SEWFOT se reunió con el nuevo ministro de Trabajo, Pipat Ratchakitprakarn, el 3 de octubre. Solicitamos al Gobierno que modifique la Ley de Relaciones Laborales y la Ley de Relaciones Laborales de las Empresas Públicas de conformidad con los Convenios 87 y 98”,
declaró Krissanasmit.
En una carta de fecha 18 de septiembre, el secretario general de IndustriALL, Atle Høie, informó al primer ministro tailandés, Srettha Thasivin, de décadas de discriminación antisindical contra los trabajadores tailandeses, que ha debilitado gravemente el poder de negociación de los trabajadores y generado una economía de bajos salarios.
“Elogiamos al nuevo gobierno de coalición por su compromiso de aumentar el salario mínimo diario de THB 354 (USD 10) a THB 600 (USD 16,9). No obstante, el respeto de los convenios fundamentales de la OIT es esencial para que el país goce de privilegios comerciales en un nuevo entorno de diligencia debida empresarial.
Una economía como la de Tailandia, orientada a la exportación, debe cumplir con las normas internacionales del trabajo. Esto sin duda será bienvenido por la comunidad empresarial, ya que traerá beneficios a la economía tailandesa”,
añadió Atle Høie.