7 diciembre, 2017El Sindicato Independiente de Mineros de Ucrania (NPGU), organización afiliada a IndustriALL, informa que, en las minas propiedad de Evraz Sukha Balka en la región de Dnepropetrovsk, Ucrania, los mineros sufren represión y violaciones de sus derechos laborales. Guardias de empresas privadas de seguridad, contratados por la compañía, registran constantemente a los trabajadores/as.
En noviembre, se sometió al personal a cateos humillantes en las minas de Evraz Sukha Balka. Se obligó a los mineros a quitarse la ropa y los zapatos. Supuestamente, esto se hizo para evitar robos, sin embargo se aplicó principalmente a los miembros del NPGU. En una sala aparte, algunos trabajadores/as fueron interrogados por agentes del servicio de seguridad económica sobre las actividades de Serhiy Barabashuk, quien encabeza la principal organización sindical en la empresa, incluyendo su actividad durante horas de trabajo y en horas no laborables.
Según informa el sindicato, existe discriminación salarial contra los miembros del NPGU. Los mineros habían solicitado al director general de Evraz Sukha Balka para que tomara medidas con el fin de eliminar las violaciones de sus derechos. Esto dio por resultado interrogatorios y cateo de trabajadores/as, violando normas legales, por ejemplo, trabajadoras mujeres fueron registradas por hombres del personal de seguridad.
Además, los miembros del NPGU pueden ser suspendidos injustificadamente del trabajo y trasladados a una sección diferente. Serhiy Barabashuk y otros activistas sindicales experimentan incomodidad psicológica porque los servicios de seguridad de la empresa y los administradores de todos los niveles los vigilan constantemente, incluso por vídeo.
Mychailo Volynets, presidente del NPGU, afirmó:
“Serhiy Barabashuk es uno de los mejores dirigentes jóvenes del Sindicato Independiente de Mineros de Ucrania. Es una persona honesta con un fuerte sentido de justicia. Me pidió ayuda por la presión a la cual está sometido, y también por las amenazas que recibe. Sergei también cree que su vida está en peligro. Sin embargo, como valiente dirigente sindical, sigue luchando”.
La causa de la discriminación es la lucha activa que realiza el sindicato en favor de la justicia, exigiendo condiciones de trabajo seguras, salarios justos y que el empleador cumpla sus obligaciones en cuanto a la rehabilitación de los mineros. En particular, el sindicato exige que se elimine una cláusula del convenio colectivo que priva de asistencia financiera a aquellos trabajadores/as que hayan recibido sanciones disciplinarias por violación de las normas de trabajo. En cualquier caso, se produce un impacto negativo en la salud de los trabajadores, de lo cual tienen que recuperarse”.
En mayo, los trabajadores/as de Evraz Sukha Balka lograron un aumento salarial del 20%, que iba a seguir incrementándose hasta fines del año, cuando se alcanzaría un aumento del 100%. Luego, la empresa cambió de dueño y la nueva administración se niega a cumplir con el convenio y ejerce presión sobre los empleados.
Además, los miembros de NPGU resisten los corruptos sistemas que imperan en la empresa, donde algunos trabajadores/as reciben un salario mayor y lo comparten con los capataces.
Volynets señaló al respecto:
“El Sindicato Independiente de Mineros de Ucrania hace todo lo posible para proteger a sus dirigentes y miembros afiliados. Además, hacemos un llamado a todos los sindicalistas para que solidaricen con Serhiy y sus compañeros y compañeras sindicalistas”.