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NUMSA resuelve huelga de trabajadores de ingeniería

4 agosto, 2014Terminó la huelga de un mes, de los sindicalistas del sector de ingeniería, después que los trabajadores aceptaran en votación abrumadora y unánime el convenio que se había logrado en las negociaciones que llevó el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA).

En efecto, el convenio en cuestión establece un aumento salarial del 10% cada año para los sindicalistas con los sueldos más bajos en el sector, y 8% para los que perciben salarios más altos, durante los próximos tres años. Otros resultados positivos fueron: permiso autorizado para los enlaces sindicales para ausentarse del trabajo con el fin de atender asuntos sindicales y sectoriales; igualmente, el establecimiento de un fondo para el sector que ha de utilizarse para compensar a los trabajadores cuando a éstos se les reduzca la jornada de trabajo y para que aprovechen oportunidades de formación profesional.

Igualmente, se acordó que los trabajadores contratados por intermediarios laborales tengan derecho a todos los términos y condiciones de empleo que figuran en el convenio principal. El consejo de negociación se ha comprometido a contratar supervisores para vigilar el cumplimiento de este acuerdo por parte de los intermediarios laborales, y que actuarán sobre denuncias que se reciban de malos tratos y falta de cumplimiento. Todas las partes signatarias del convenio se comprometieron también a reducir al mínimo y no promover el uso de servicios de empleo temporal en el sector.

"NUMSA desea agradecer a todos nuestros compañeros aliados y amigos en todo el mundo por su apoyo prestado durante este largo mes de huelga. El sindicato está más unido y creciendo cada vez más", dijo Skhumbuzo Phakathi, Encargado de Asuntos Internacionales de NUMSA.