6 octubre, 2022El 1.º de octubre, IndustriALL celebró una mesa redonda nacional sobre una Transición Justa hacia la energía renovable en Tiflis, Georgia, a la que asistieron representantes de tres afiliados georgianos, dirigentes de las principales empresas de energía y representantes del Gobierno.
Temur Suramelashvili, vicepresidente del Sindicato de Trabajadores de la Metalurgia, la Minería y la Industria Química de Georgia, habló sobre los riesgos de la transición energética. En Tkibuli, alrededor de mil personas trabajan en las minas y casi 3500 están empleadas en la infraestructura de servicios. Si el Gobierno georgiano cumple con el Acuerdo de París sobre emisiones de CO2 y cierra las minas, esto afectará a entre 18 y 20.000 personas, incluidas las familias de los trabajadores.
“Necesitamos examinar más de cerca el impacto de la transición energética sobre los sectores industriales y las empresas. Debemos entender qué empresas y profesiones se verán afectadas por la transición y qué otras nuevas aparecerán. Hace falta un plan, ya que cada número en el papel representa una familia. Para poder hacer frente a los nuevos desafíos, los trabajadores necesitan planes concretos de Transición Justa”,
expresó Diana Junquera Curiel, directora del sector energético y de Transición Justa de IndustriALL.
Para los sindicatos, garantizar la protección social y empleos decentes es una prioridad a la hora de proteger los derechos de los trabajadores.
El Ministerio de Economía participa activamente en la planificación estratégica. Su representante en la reunión confirmó la importancia del diálogo social e invitó a todas las partes interesadas a participar en los debates, en particular a través del Programa de Interacción Social.
Aunque la reunión se caracterizó por la apertura y la voluntad de debatir entre los empleadores y los representantes gubernamentales, la ausencia de asociaciones de empleadores en el país dificulta un diálogo social eficaz, tanto a nivel sectorial como nacional.
“Dado que no existen organizaciones de empleadores, no hay convenios sectoriales ni un acuerdo general que determine el marco y las normas de la relación entre los interlocutores sociales. Los sindicatos necesitan una contraparte confiable, dispuesta a crear plataformas constructivas para negociar el futuro de la industria en Georgia”,
declaró el secretario regional de IndustriALL, Vadim Borisov.
Cristina Hanson y Jesper Nielsen, del sindicato 3F en Dinamarca, compartieron su experiencia sobre cómo una transición verde se puede convertir en una Transición Justa. Sobre la base de la tradición danesa de asociaciones público-privadas, el Gobierno danés ha formado 14 asociaciones climáticas que representan a los diferentes sectores de la economía del país.
Ambros Arias, de la organización sindical española UGT FICA, afiliada a IndustriALL, habló sobre la experiencia relativa al cierre de minas de carbón y centrales térmicas, que proporcionaban casi el diez por ciento del balance energético de España. Los sindicatos españoles tienen como objetivo duplicar el número de puestos de trabajo como resultado de la transición a la energía verde.
El evento formó parte de un proyecto conjunto entre IndustriALL y 3F, el sindicato más grande de Dinamarca.