Afiliado en Bangladesh firma convenio colectivo con Hop Lun

23 enero, 2025El pasado 6 de enero, el sindicato Hop Lun Intimate (BD) Ltd Sommilito Sramik Union, afiliado de IndustriALL Global Union a través de la Sommilito Garments Sramik Federation (SGSF), logró firmar un convenio colectivo con la gerencia de Hop Lun tras cuatro rondas de negociaciones iniciadas en agosto de 2024.

Por qué necesitamos protección social

16 enero, 2025La pandemia de la COVID-19 dejó al descubierto las vulnerabilidades a las que se enfrentan las y los trabajadores, especialmente en el sector de la confección, uno de los más afectados. Al paralizarse las líneas de producción y desaparecer los puestos de trabajo, millones de personas se quedaron indefensas. Esta crisis puso de manifiesto la necesidad urgente de una protección social sólida para la población trabajadora de todo el mundo.

Bangladesh: el aumento anual del nueve por ciento no es suficiente

16 diciembre, 2024La semana pasada, el asesor en materia de trabajo y empleo de Bangladesh anunció que los trabajadores de la confección recibirán un aumento salarial adicional del 4 % a partir de diciembre de 2024, a la espera de un nuevo salario mínimo. Junto con el aumento anual del 5 % anunciado previamente por el Consejo del Salario Mínimo, el aumento anual total es del 9 %. Para los sindicatos, esto es insuficiente en medio de la crisis del costo de vida.

Los sindicatos luchan por una Transición Justa en el sector textil y de la confección

16 diciembre, 2024El mes pasado, junto con el Centro de Transición Justa de la CSI e industriAll Europe, IndustriALL Global Union organizó un taller en el que se debatieron estrategias para garantizar el trabajo decente y la protección social en el sector textil y de la confección mundial, a medida que este se enfrenta a las perturbaciones derivadas de los cambios económicos y medioambientales de la transición verde. El evento reunió a dirigentes sindicales para abordar los retos de la industria en el contexto de esta transición y sus correspondientes transformaciones económicas.

IndustriALL Global Union presenta quejas ante la OCDE contra marcas de moda por violaciones de los derechos laborales en Myanmar

13 noviembre, 2024IndustriALL GlobaI Union presentó quejas contra tres grandes marcas de ropa, Next, New Yorker y LPP, en diversos Puntos Nacionales de Contacto (PNC) de la OCDE. A pesar de las pruebas contundentes de continuas violaciones de los derechos laborales por parte de la junta militar de Myanmar, estas marcas siguen realizando pedidos en el país, con lo que se benefician de la erradicación de los derechos laborales y humanos.

Trabajadores de la confección de Myanmar bajo asedio

31 octubre, 2024Uno de los pilares de la economía de Myanmar incluso antes del golpe de Estado, la industria textil y de la confección se ha convertido en una importante vía para que los militares que gobiernan el país inyecten dinero extranjero en una economía que se hunde. Y los trabajadores y las trabajadoras están pagando el precio.

El parque industrial Bole Lemi de Etiopía abre guarderías en el lugar de trabajo

30 octubre, 2024Uno de los parques industriales de Etiopía, Bole Lemi, en Addis Abeba, estableció guarderías infantiles en el lugar de trabajo en beneficio de las madres jóvenes que trabajan en el parque.

Sensibilización sobre el sistema de indemnización por accidentes laborales en Bangladesh

22 octubre, 2024El sistema de indemnización por accidentes laborales (EIS, por sus siglas en inglés) es un programa de protección social establecido en Bangladesh que otorga una indemnización por tratamientos médicos y servicios de rehabilitación, así como la pérdida de ingresos causada por lesiones y enfermedades ocupacionales. Junto con la Organización Internacional del Trabajo y la GIZ, IndustriALL Global Union llevó a cabo una serie de talleres de sensibilización sobre el EIS para sus afiliados bangladesíes.

Comité sindical mundial promueve los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro de Inditex

17 octubre, 2024El comité sindical mundial de Inditex se creó en virtud de las disposiciones del acuerdo marco global firmado en 2019. El comité está facultado para aplicar el AMG, poner en común las mejores prácticas en materia de promoción de la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, y aumentar la participación de los sindicatos locales en la implementación de este acuerdo.

La sindicalización de la industria de la confección de Zimbabue ante las dificultades económicas

3 octubre, 2024Frente a los cierres de fábricas de ropa que se han producido a lo largo de los años debido a una prolongada crisis económica, la afiliación y la sindicalización resultan complejas para la mayoría de los sindicatos de Zimbabue.

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