La densidad sindical es clave para lograr una Transición Justa y proteger los derechos laborales

24 abril, 2025El 20 de abril de 2025, más de 60 sindicalistas de toda la región se reunieron en Kuala Lumpur para la Conferencia Regional de Asia-Pacífico sobre la Transición Justa, en la que abordaron conjuntamente los retos planteados por la descarbonización, la transición energética y la transformación digital y tecnológica.

El Acuerdo, jurídicamente vinculante, promueve lugares de trabajo más más seguros

24 abril, 2025El 24 de abril se conmemora el aniversario del derrumbe del Rana Plaza, uno de los desastres industriales más devastadores de la historia. En 2013, más de 1100 trabajadores, en su mayoría mujeres, perdieron la vida cuando colapsó el edificio, que albergaba varias fábricas textiles.

Vidas salvadas, buques desguazados: el costo humano y la promesa del reciclaje de buques

17 abril, 2025El progreso nunca ha sido fácil para los astilleros de desguace de buques de Asia del Sur. Condiciones peligrosas, una regulación fragmentada y un control patronal profundamente arraigado han caracterizado durante mucho tiempo a una industria que, además de desmantelar las embarcaciones del mundo, suele derribar a las personas que trabajan en ella.

Avances y retos en el sector del desguace de buques en Bangladesh

15 abril, 2025 A medida que se acerca la fecha de entrada en vigor del Convenio de Hong Kong (HKC), el 26 de junio de 2025, IndustriALL y sus afiliados están presionando para garantizar que la transición a una industria de desguace de buques que cumpla con esta normativa no deje atrás a los trabajadores. A principios de abril, se llevaron a cabo dos sesiones de capacitación, una visita a un astillero y una mesa redonda en Chittagong, Bangladesh, donde se reunieron trabajadores, dirigentes sindicales, empleadores y expertos para abordar los retos y oportunidades que enfrenta el sector.

La lucha contra la violencia y el acoso basados en género en las fábricas proveedoras de H&M en Bangladesh

27 marzo, 2025 Los afiliados de IndustriALL en Bangladesh, junto con el sindicato sueco IF Metall y la marca de ropa H&M Group, están llevando a cabo talleres y capacitaciones en materia de violencia y acoso basados en género (VABG) en las fábricas proveedoras de H&M.

IndustriALL pide al gobierno interino de Bangladesh que respete el espíritu de la Hoja de ruta

13 marzo, 2025Este próximo lunes, el Consejo de Administración de la OIT debatirá el último informe sobre los progresos realizados presentado por el gobierno de Bangladesh sobre la implementación de la Hoja de ruta, documento que el gobierno redactó como respuesta a una queja presentada ante la OIT en 2019 relativa al incumplimiento de los Convenios 81, 87 y 98. Una vez más, el informe sobre los progresos realizados se centra, en gran medida, en estadísticas que no necesariamente reflejan cambios positivos en el país en materia de derechos laborales.

Persisten las fallas de seguridad en el astillero de desguace de buques de SN Corporation

11 febrero, 2025El 3 de febrero, un cortador resultó herido en un incendio en el astillero de desguace de buques de SN Corporation en Chattogram, Bangladesh.

Afiliado en Bangladesh firma convenio colectivo con Hop Lun

23 enero, 2025El pasado 6 de enero, el sindicato Hop Lun Intimate (BD) Ltd Sommilito Sramik Union, afiliado de IndustriALL Global Union a través de la Sommilito Garments Sramik Federation (SGSF), logró firmar un convenio colectivo con la gerencia de Hop Lun tras cuatro rondas de negociaciones iniciadas en agosto de 2024.

Bangladesh: el aumento anual del nueve por ciento no es suficiente

16 diciembre, 2024La semana pasada, el asesor en materia de trabajo y empleo de Bangladesh anunció que los trabajadores de la confección recibirán un aumento salarial adicional del 4 % a partir de diciembre de 2024, a la espera de un nuevo salario mínimo. Junto con el aumento anual del 5 % anunciado previamente por el Consejo del Salario Mínimo, el aumento anual total es del 9 %. Para los sindicatos, esto es insuficiente en medio de la crisis del costo de vida.

Sensibilización sobre el sistema de indemnización por accidentes laborales en Bangladesh

22 octubre, 2024El sistema de indemnización por accidentes laborales (EIS, por sus siglas en inglés) es un programa de protección social establecido en Bangladesh que otorga una indemnización por tratamientos médicos y servicios de rehabilitación, así como la pérdida de ingresos causada por lesiones y enfermedades ocupacionales. Junto con la Organización Internacional del Trabajo y la GIZ, IndustriALL Global Union llevó a cabo una serie de talleres de sensibilización sobre el EIS para sus afiliados bangladesíes.

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