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El mandato de actuar, la responsabilidad de cumplir

17 diciembre, 2025A medida que termina el año 2025, los debates y las decisiones del cuarto Congreso de IndustriALL celebrado en Sídney siguen estando muy presentes. El Congreso es más que una reunión: es el lugar donde hacemos un balance y fijamos nuestra dirección colectiva. Los días que pasamos en Sídney fueron un éxito, pero lo más importante es que representan un mandato. Un mandato de nuestros afiliados, de todas las regiones y sectores, para actuar con claridad, valentía y determinación en un mundo cada vez más desigual, inestable y hostil para los trabajadores y trabajadoras.

Los trabajadores y trabajadoras de GSK construyen su primera red sindical mundial

11 diciembre, 2025El 9 y 10 de diciembre, por primera vez en la historia de GSK, una importante farmacéutica británica, los sindicatos de todas las operaciones globales de la empresa se reunieron en París para sentar las bases de una red mundial de trabajadores unidos. Celebrada en la sede de la FCE-CFDT en Francia, la reunión marcó un punto de inflexión, fruto de la creciente reestructuración en todos los continentes, la presión cada vez mayor sobre los trabajadores y la clara necesidad de un marco de relaciones laborales global más sólido y coordinado en GSK.

Indonesia: siete trabajadores de Freeport fallecidos en un deslizamiento de tierra en Grasberg

14 octubre, 2025Tras una misión de rescate de un mes de duración, el 5 de octubre se encontraron los cuerpos de siete trabajadores indonesios y migrantes en la mina Grasberg, propiedad de Freeport-McMoRan. Habían quedado atrapados bajo tierra tras un deslizamiento de tierra ocurrido el 8 de septiembre, cuando aproximadamente 800.000 toneladas métricas de lodo se precipitaron repentinamente en la mina.

Fuerte presión sindical para cerrar la brecha salarial de género en el Sudeste Asiático

22 julio, 2025Veinte dirigentes sindicales, hombres y mujeres, del Sudeste Asiático asumieron un compromiso firme para tomar medidas con el objetivo de reducir la gran brecha salarial de género que se registra en la región.

Consolidar el poder de la juventud y crear más estructuras juveniles en el Sudeste Asiático

21 mayo, 2025Los dirigentes sindicales jóvenes del Sudeste Asiático están reforzando el poder de la juventud y creando más estructuras juveniles mediante la planificación estratégica y la acción colectiva. Del 16 al 19 de mayo, 22 jóvenes activistas de Camboya, Indonesia, Japón, Malasia, Filipinas y Vietnam se reunieron en Manila para participar en la segunda edición de la Academia de Liderazgo Juvenil para el Sudeste Asiático de la FES e IndustriALL.

Los sindicatos indonesios ponen en marcha una central de alertas sobre salud y seguridad laboral

2 mayo, 2025Con motivo del Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados, que se conmemora el 28 de abril, el consejo de IndustriALL en Indonesia inauguró en Yakarta la primera central de alertas sobre salud y seguridad laboral (SSL) del país.

La densidad sindical es clave para lograr una Transición Justa y proteger los derechos laborales

24 abril, 2025El 20 de abril de 2025, más de 60 sindicalistas de toda la región se reunieron en Kuala Lumpur para la Conferencia Regional de Asia-Pacífico sobre la Transición Justa, en la que abordaron conjuntamente los retos planteados por la descarbonización, la transición energética y la transformación digital y tecnológica.

La importancia de ganar: las victorias sindicales de 2024 nos dan esperanzas para el futuro

27 febrero, 2025En épocas de incertidumbre, es fácil abrumarse ante los desafíos que enfrentamos. Los ataques a los derechos laborales, la codicia corporativa, la inestabilidad política y las dificultades económicas pueden hacer que el camino por delante parezca insuperable. Sin embargo, si hay algo que debemos recordar como movimiento, es esto: ganamos.

Sindicatos de Indonesia reclaman la sustitución de la ley ómnibus

14 febrero, 2025Los afiliados de IndustriALL Global Union en Indonesia hacen un llamado colectivo al presidente del país, Prabowo Subianto, para que sustituya la controvertida ley ómnibus por una legislación laboral favorable a los trabajadores.

Los trabajadores despedidos de Rieter India siguen sin respuestas

6 febrero, 2025Después de dos años de lucha, 33 miembros de la Federación de Empleados de Rieter India (RIEF) siguen sin trabajo. Además, el 19 de diciembre, algunos trabajadores que estaban suspendido fueron despedidos. La RIEF está afiliada a IndustriALL a través de la organización Shramik Ekta Mahasangh.