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Turquía: los derechos de los trabajadores y trabajadoras de YKK siguen siendo vulnerados

10 septiembre, 2025Los trabajadores y trabajadoras de YKK, en Turquía, siguen luchando por su derecho a la negociación colectiva, ya que la empresa continúa negándose a reconocer a su sindicato.

IndustriALL reitera su llamado a las marcas a irse de Myanmar

4 septiembre, 2025IndustriALL vuelve a instar a varias marcas, entre ellas Bestseller, Next y Hunkemöller, a que cesen sus operaciones en Myanmar y comiencen de inmediato negociaciones con IndustriALL para una salida responsable de este país, sometido a un régimen militar en el que se han erradicado los derechos laborales y humanos.

África del Sur: trabajadores y trabajadoras textiles piden una Transición Justa que proteja los empleos

21 agosto, 2025Los trabajadores y trabajadoras del sector textil, de la confección, el calzado y el cuero (TGSL) en Esuatini y Sudáfrica piden una Transición Justa de las industrias intensivas en carbono a economías basadas en energías renovables, con bajas emisiones de carbono, que proteja los empleos y garantice la equidad económica. 

IndustriALL y ASOS renuevan un acuerdo global para fortalecer los derechos laborales

19 agosto, 2025IndustriALL Global Union y la empresa internacional de moda ASOS han renovado su acuerdo marco global (AMG), lo que refuerza su compromiso mutuo con los derechos laborales, el acceso sindical y las prácticas responsables en la cadena de suministro. 

Turquía: trabajadores y trabajadoras textiles denuncian acoso sistemático y represión sindical

14 agosto, 2025El día de hoy, en una conferencia de prensa celebrada en Esmirna, TEKSIF, un sindicato afiliado a IndustriALL, presentó testimonios detallados y pruebas de lo que, según afirma, son patrones sistemáticos de acoso, discriminación y abuso en Digel Textile, un fabricante de ropa masculina, de origen alemán, situado en la zona franca de Esmirna.

Senegal: trabajadores y trabajadoras de la confección exigen que se ponga fin a la explotación en Sartorisen

31 julio, 2025Los trabajadores y trabajadoras de la confección de Sartorisen, una empresa manufacturera situada en la zona industrial de Diamniadio, una zona económica especial (ZEE) de Senegal, están reclamando que se ponga fin a la explotación y los abusos constantes de sus derechos.

Inditex y Next se niegan a respaldar un acuerdo histórico para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la confección en Camboya

22 julio, 2025Después de años de negociaciones y esfuerzos colectivos, las marcas mundiales de la industria de la confección Inditex y Next se han negado hasta ahora a firmar un acuerdo histórico que apoyaría la negociación colectiva para mejorar los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores del sector en Camboya, a pesar de haber contribuido a elaborar la iniciativa y de haberse comprometido públicamente con prácticas empresariales responsables.

Continúa la lucha de los trabajadores tras el cierre de la fábrica de Next en Sri Lanka

15 julio, 2025En mayo, más de 1400 trabajadores y trabajadoras de la fábrica de ropa de la marca británica Next en Sri Lanka fueron despedidos sin previo aviso mediante un mensaje de WhatsApp. Dos meses después, tanto las personas afectadas como su sindicato siguen decididos a impugnar lo que consideran un cierre ilegal e irresponsable. Actualmente, quienes se negaron a firmar las cartas de renuncia siguen sin trabajo mientras la Unidad de Empleo del Departamento de Trabajo examina su caso. En medio de la crisis económica que atraviesa Sri Lanka, muchos de ellos padecen graves dificultades e incluso se saltean comidas a diario.

Manifiesto por una Transición Justa: el sector de la confección necesita un cambio justo y liderado por los trabajadores

10 julio, 2025Los trabajadores y trabajadoras no deben verse obligados a asumir el costo de la transición verde. Este fue el mensaje resonante del tercer taller sobre empleo decente y protección social para una Transición Justa en la cadena de suministro textil y de la confección, celebrado el 7 de julio por el Centro de Transición Justa de la CSI, IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union. 

Cómo Next abandona a sus trabajadores

24 junio, 2025Next está demostrando su incapacidad para cumplir sus compromisos fundamentales en materia de derechos laborales. Desde negarse a firmar un convenio histórico para mejorar los salarios en Camboya, pasando por abandonar a los trabajadores de Sri Lanka por mensaje de texto, hasta seguir operando en Myanmar a pesar de los evidentes riesgos de violaciones graves de los derechos humanos por parte de la junta militar, Next antepone sistemáticamente las ganancias a las personas. Incluso en el Reino Unido, se niega a pagar un salario digno a los trabajadores y trabajadoras de ventas, ya que, según el director general, no son el “sustento de sus familias”.