3 diciembre, 2015La IndustriALL Global Union condena a la multinacional minera canadiense Sherritt por negarse a aceptar una reunión de mediación gubernamental para discutir de centenares de despidos en su multimillonaria mina de níquel de Madagascar.
A raíz de una carta al primer ministro de Madagascar de la IndustriALL y sindicatos locales, el gobierno pidió a la dirección de Sherritt Ambatovy que asistiera a una reunión con líderes sindicales y de la comunidad el 26 de noviembre. Sin embargo, la empresa declinó la invitación e insistió en que el asunto se remitiera un tribunal.
Sherritt violó los procedimientos legales y la ley del trabajo malgache en junio de este año al despedir a centenares de trabajadores en sus operaciones de níquel de Ambatovy durante seis meses sin consultar al comité de empresa de Ambatovy.
En una reunión celebrada el 17 de noviembre, Sherritt dijo que sólo el 10 por ciento de los empleados despedidos serían readmitidos. Afirmó que los 443 trabajadores directos restantes de Ambatovy perderían sus empleos, entre ellos los enlaces sindicales que normalmente están protegidos por la ley en estas situaciones.
Según la legislación laboral malgache, los despidos masivos deben hacerse en consulta con el comité de empresa, que debe disponer del tiempo y de la información necesarios para evaluar la necesidad de recortes de puestos significativos. Esta información no se ha proporcionado nunca.
Además, Sherritt suspendió unilateralmente el comité de empresa de Ambatovy cuando los empleados en el comité se negaron a firmar el acta de la reunión de 17 de noviembre. Los empleados no firmaron el acta porque los miembros del comité de empresa figuraban entre los que perdían su empleo, y los miembros restantes no representaban a los trabajadores.
La IndustriALL y su afiliado en la mina, FESATI, así como otros sindicatos, SVS y SEKRIMA, piden que se readmita a todos los trabajadores.
En total, pierden sus empleos unos 900 trabajadores. Además del descenso del precio del níquel en los mercados mundiales, los líderes sindicales creen que Sherritt se vale de la ocasión para reprimir a los sindicatos tras una serie de huelgas.
Al mismo tiempo, Sherritt está contratando a empleados expatriados y a trabajadores migrantes y temporeros locales.
Unifor, el afiliado canadiense a la IndustriALL, que representa a los trabajadores en Sherritt Canada, escribió también a la sede de la empresa, preocupado por la represión sindical.
El director de minería de la IndustriALL, Glen Mpufane, dijo:
Sherritt ha dado prueba de una arrogancia total al negarse a reunirse con los líderes sindicales por invitación del gobierno regional. Instamos a Sherritt a iniciar negociaciones y a cumplir la ley malgache.