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15 julio, 2022IndustriALL en América Latina desarrolló un seminario junto a representantes del sindicato alemán IG Metall para debatir sobre el futuro del trabajo, la digitalización y la industria 4.0.
Angélica Jiménez y Claudia, del sindicato IG Metall (afiliado a IndustriALL Global Union en Alemania) viajaron a la oficina regional de IndustriALL Global Union en Montevideo, Uruguay el 7 y 8 de julio. Durante su estadía se reunieron de forma presencial con representantes de las Federaciones sindicales regionales Uni Américas y la Confederación Sindical de las Américas (CSA), y de forma virtual con los sindicatos afiliados a IndustriALL en la región.
En ambos encuentros disertaron sobre temas de interés para los participantes, como el futuro del trabajo, la digitalización, la industria 4.0 y la ley de debida diligencia de Alemania. El objetivo fue que los participantes intercambiaran sus distintas percepciones, posicionamientos, estrategias e instrumentos sindicales para abordar dichos ámbitos temáticos.
La especialista en configurar y negociar procesos de digitalización en las empresas, Claudia Hülsken, habló sobre IG Metall, acerca de las relaciones laborales en Alemania y del rol del sindicato alemán en relación a la industria 4.0 y el proceso de transformación.
“El cambio no está determinado aún, pero se puede diseñar. Nuestro objetivo es lograr buenas condiciones laborales y moldear el proceso tanto con empleadores como con el gobierno”
dijo Hülsken.
Explicó que IG Metall tiene estrategias en diferentes niveles: prioriza el diálogo con políticos, promueve un mayor desarrollo del marco jurídico y negocia con las empresas un “Acuerdo colectivo futuro”, una herramienta pensada por si la compañía entra en crisis. También intenta modificar las estructuras sindicales para que no sean vistos como obsoletos y puedan adaptarse a las transformaciones que ocurren en las compañías, y apoya la capacitación de los trabajadores.
En tanto, Angélica Jiménez-Romo, del departamento de política sindical transnacional de la IG Metall Vorstand hizo una presentación sobre la ley de diligencia debida en las cadenas de suministro, que ya fue aprobada por el parlamento alemán y va a entrar en vigor en 2023. Exige que las empresas cumplan con las obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y del medioambiente en todas sus operaciones de la cadena de suministro.
“Al fin tenemos un marco legal que nos permite acudir a tribunales. Es un gran paso que va más allá de los Acuerdos marco globales (AMG) porque es un acuerdo obligatorio, no voluntario. Tenemos que informar a nuestros representantes sindicales sobre la ley, de la importancia de implementarla y establecer con las empresas un mecanismo interno de negociación, donde los sindicatos puedan decir si se está violando la ley”
subrayó Jiménez-Romo.
Finalmente, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, dijo:
“Nosotros, como IndustriALL, estamos tratando de que los Acuerdos marco globales (AMG) incluyan el tema de la digitalización. El objetivo es que, cuando las empresas quieran implementar nuevas tecnologías, compartan esta información con los trabajadores y garanticen que los sindicatos participen en las negociaciones sobre estas transformaciones.
A su vez, vamos a efectuar seminarios con los sindicatos de empresas de la región cuya casa matriz se encuentre en Alemania, a fin de que conozcan más sobre la ley de la debida diligencia y puedan utilizarla para defender sus derechos laborales.”