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Foto de grupo de los delegados en las reuniones sindicales de IndustriALL y la OIT en Taskent, Uzbekistán, julio de 2026

Sindicatos se reúnen para abordar el auge de la inversión en Asia Central

Los sindicatos responden a la ola de inversiones en Asia Central. Uzbekistán

  • Los sindicatos responden a la ola de inversiones en Asia Central. Uzbekistán
  • Delegados sindicales se reúnen en Taskent para la conferencia sobre Asia Central
  • Un delegado interviene durante los debates sindicales sobre Asia Central en Taskent
  • Delegados se reúnen para la conferencia subregional sobre Asia Central en Taskent

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13 julio, 2026Del 8 al 10 de julio de 2026, IndustriALL, con el apoyo de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebró una serie de reuniones subregionales y nacionales con sindicatos afiliados de Uzbekistán, Kazajistán, Kirguistán y Tayikistán. Estos encuentros tuvieron lugar en Tashkent, bajo los auspicios de la Federación de Sindicatos de Uzbekistán.

Una región en rápida transformación

La subregión de Asia Central está experimentando un proceso de rápido crecimiento y transformación, a medida que los países se democratizan y abren sus economías al mundo. Están llegando inversiones procedentes de China, Rusia, los países del Golfo, Turquía, varios países europeos y otros lugares, a menudo a través de empresas conjuntas.

Para los sindicatos de la región, que tradicionalmente han trabajado sobre todo con empresas estatales o empresas privadas locales, la llegada del capital global supone una experiencia nueva. Esto plantea nuevos retos, ya que los inversores tienen expectativas diferentes en cuanto al margen de maniobra que esperan tener sobre su mano de obra. Además, las diferentes culturas laborales están entrando en conflicto con las prácticas industriales tradicionales.

La economía también está experimentando un crecimiento del trabajo por cuenta propia y en plataformas.

Representación sindical en la industria automotriz

Las inversiones en la industria automotriz van en aumento en Asia Central, especialmente en Uzbekistán. Ya hay un número considerable de multinacionales establecidas en la región, y la lucha por la representación sindical es un esfuerzo constante. Por ejemplo, el fabricante chino de vehículos eléctricos e híbridos BYD inauguró recientemente una fábrica en Uzbekistán con una capacidad de producción anual de 50.000 automóviles. Como parte del acuerdo de asociación, el sindicato de trabajadores metalúrgicos logró el reconocimiento y la cobertura de la negociación colectiva, y los trabajadores perciben salarios superiores a la media nacional. No obstante, persisten las preocupaciones sobre el nivel de influencia que tienen los sindicatos para mejorar aún más las condiciones laborales.

Inversión en todos los sectores

Las inversiones están fluyendo hacia los sectores del petróleo, el gas y la energía, y la región se encuentra en las primeras fases de una esperada expansión de las energías renovables, con proyectos eólicos y solares ya en marcha.

La industria química y farmacéutica también está recibiendo inversión extranjera, y el auge de las materias primas, con el aumento de los precios del oro y el cobre, mantiene a la industria minera en una posición sólida.

El desarrollo del Corredor Transcaspiano, una versión moderna de una antigua ruta comercial entre China y Europa, está potenciando el perfil de la región como centro logístico. Es probable que esto impulse el crecimiento de la fabricación en la cadena de suministro para la industria automotriz, la energía y otros sectores.

Nuevo convenio de la OIT sobre el trabajo en plataformas

Gocha Aleksandria, especialista sénior de la ACTRAV de la OIT, se refirió a los resultados de la reciente Conferencia Internacional del Trabajo y al nuevo Convenio de la OIT sobre la economía de las plataformas, el C193. Asimismo, se refirió a las tasas de ratificación en la subregión, que son elevadas, así como al nivel y la calidad de la implementación y del diálogo social.

Herramientas para la sindicalización frente al capital global

Walton Pantland, director de campañas y sindicalización de IndustriALL, habló sobre las herramientas para regular el capital global, entre las que se incluyen la diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH), el involucramiento de los inversores y los mecanismos de reclamación de la OCDE y de las instituciones financieras internacionales. Asimismo, destacó la importancia de sindicalizar los sectores emergentes.

El debate fue animado y los sindicatos mantuvieron un fructífero intercambio de opiniones sobre la transformación de la economía y las oportunidades para el crecimiento sindical.

Interés de los sindicatos por la cooperación y la solidaridad internacionales

Mientras que los afiliados de IndustriALL reafirmaron su firme compromiso con una cooperación más estrecha a nivel internacional, los sindicatos no afiliados que asistieron a las reuniones expresaron su interés y voluntad de aprender más sobre IndustriALL con la intención de afiliarse y participar en las estructuras globales.

“La economía de esta región está creciendo rápidamente a medida que el capital global llega para invertir en materias primas, industria manufacturera y energía. Existe una enorme oportunidad para el crecimiento sindical. Debemos asegurarnos de que esta parte vital de la economía mundial esté bien organizada y de que los sindicatos estén conectados con sus homólogos de otros países”,

afirmó Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL.