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Trabajadores paquistaníes logran un aumento salarial luego de hacer huelga

31 agosto, 2022Después de un mes de huelga, los operarios de telares eléctricos de Pakistán salieron victoriosos: firmaron un acuerdo con el empleador que incluye aumentos salariales y disposiciones sobre las contribuciones a la seguridad social y la mejora de la salud y la seguridad.

Desde el 1 de agosto, más de 40.000 operarios de telares eléctricos de Faisalabad han estado en huelga. Los sindicatos exigían un aumento salarial del 17 por ciento para estos trabajadores, de conformidad con una orden del Gobierno con efecto a partir del 1 de julio.

En el último mes, la inflación ha alcanzado un máximo histórico en Pakistán. El precio de los productos básicos, especialmente de los alimentos, ha aumentado drásticamente en medio de las catastróficas inundaciones en el país. La falta de un salario digno empeora aún más la situación de los trabajadores.

Con el fin de garantizar el aumento salarial ordenado por el Gobierno, los sindicatos se opusieron enérgicamente luego de recibir presiones de parte de las autoridades para detener la huelga. Los trabajadores siguieron luchando hasta que se firmó un acuerdo con los empleadores. En la zona industrial de Sudhar, los huelguistas obtuvieron un aumento salarial del 15 por ciento, mientras que los de la zona industrial de Ghulam Muhammadabad consiguieron un aumento del 14 por ciento.

Niaz Khan, secretario general del ILUCIP, expresó:

“Esta es una gran victoria para los trabajadores que lucharon arduamente y resistieron la presión de poner fin a la huelga. Ahora, los sindicatos deben asegurarse de que el acuerdo se implemente efectivamente y que los trabajadores reciban los beneficios previstos en este”.

El acuerdo es válido a partir del 1 de julio y el aumento se aplicará a los salarios pagados en junio. Asimismo, el pacto establece que los propietarios de las fábricas deben contribuir a la seguridad social de los empleados, así como proporcionar instalaciones y servicios para garantizar la salud y la seguridad del personal.

La secretaria regional de IndustriALL para Asia del Sur, Apoorva Kaiwar, declaró:

“IndustriALL felicita a sus afiliados por mantenerse firmes y ganar esta batalla. Es terrible que los propietarios de las fábricas se negaran a cumplir con la orden del Gobierno de aumentar los salarios en marzo, lo que obligó a los sindicatos a tomar medidas directas. Este acuerdo es un testimonio del poder de una fuerza laboral sindicalizada”.