Miles de jóvenes estudiantes desarrollaron movilizaciones el 23 y 27 de febrero, y el 1 de marzo contra propuesta que modifica algunos artículos de la Ley de Modalidades Formativas Laborales n.º 28518. La ley propone una nueva modalidad de trabajo en Perú que fomenta el trabajo no remunerado.
El objetivo de la normativa es que los estudiantes de institutos técnicos tengan sus primeras experiencias laborales-formativas en empresas públicas y privadas. La realidad, es que encubre una modalidad de trabajo precario, porque expone a los jóvenes a trabajar 20 horas semanales hasta por tres años sin recibir pago alguno.
“Estamos ante una nueva Ley Pulpín en su versión más descarada; mientras las anteriores propuestas legislativas cercenaban derechos laborales que configuraban una mano de obra joven barata, ahora se trata de legitimar la mano de obra joven regalada”
dijo el consejo de la juventud de la FNTTP en un comunicado oficial.
Quienes rechazan la propuesta la denominan “una nueva Ley Pulpín” en referencia a la ley n.º 30288, una polémica iniciativa de 2015. Ella proponía un régimen laboral de 48 horas semanales para los jóvenes de 18 a 24 años, y planteaba eliminar el seguro de vida y el seguro de riesgo contra accidentes de trabajo, entre otros beneficios.
Tras cinco marchas y constante presión, los sindicatos y las organizaciones sociales consiguieron derogarla en el Pleno del Congreso de la República el 26 de enero de 2015.
Por ello, si bien la nueva propuesta ya fue aprobada en primera instancia por la Comisión Permanente del Congreso, los jóvenes planean realizar más acciones para también conseguir derogarla.
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL Global Union para América Latina y el Caribe, Marino Vani, comentó al respecto:
“Felicitamos a los jóvenes de la FNTTP por su iniciativa de lucha. Es importante defender su derecho a recibir una remuneración digna. Rechazamos la nueva ley pulpín y los respaldamos en las próximas acciones!”