29 enero, 2015IndustriALL Global Union está movilizando apoyo solidario mundial en favor de su sindicato afiliado Birlesik Metal-Is que enfrenta la huelga sectorial que se inició el 29 de enero. Esta huelga, en la que participan 15.000 trabajadores del sector metalúrgico de Turquía, abarca unos 40 lugares de trabajo.
Los miembros de Birlesik Metal-Is votaron a favor de la huelga, rechazando la oferta de un convenio colectivo de tres años con la asociación empresarial del sector metalúrgico MESS.
Entre las principales reivindicaciones que exigen los huelguistas figuran las siguientes:
- Que se aumenten los bajos sueldos que caracterizan a este sector
- Reducir la gran brecha salarial que existe entre las diferentes categorías laborales y niveles de antigüedad
- Que el convenio tenga una duración de dos años en vez de tres.
Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union, señaló al respecto:
La industria metalúrgica de Turquía puede y debe pagar salarios más altos. Apoyamos incondicionalmente a nuestros compañeros y compañeras de Birleşik en su firme exigencia de salarios justos y dignos.
Esta huelga masiva se inició a las 9 de la mañana del día 29 de enero, con ruidosas y coloridas marchas, concentraciones y piquetes. Birlesik ha dividido en dos grupos las empresas donde el sindicato representa a los trabajadores: en una mitad de esas compañías, la huelga comenzó el día 29 de enero, en tanto la otra mitad dejó la huelga para el 19 de febrero.
De las 40 empresas donde Birleşik representa a los trabajadores, cinco compañías intentaron manipular la legislación laboral presionando a los empleados, principalmente de oficina, para que pidieran una votación sobre la huelga en ocho plantas. Sin embargo, las cinco votaciones, a cargo del Ministerio del Trabajo, apoyaron la huelga rotundamente.
La mayoría de las empresas en cuestión, que son proveedores internacionales con sede en Alemania, Francia, Estados Unidos, Holanda, Japón y otros países, son fabricantes de sistemas eléctricos, de calefacción y mecánica. IndustriALL está en contacto con la administración de estas multinacionales, pidiéndoles que se reúnan con el sindicato para estudiar de buena fe las reivindicaciones de los trabajadores.
Se conoce otra frecuente práctica antisindical en Turquía, que las empresas aplican cuando su personal se apresta a votar en favor de la huelga: la de solicitar al gobierno aplazar la huelga por 60 días por supuestas cuestiones de "salud pública" y "seguridad general". Esta mala legislación laboral permite postergar una huelga si se corre algún riesgo para la seguridad o protección del público, lo cual en efecto equivale a una prohibición total de la huelga.
Todo el personal de Birlesik va a pasar sin pago durante la huelga para que todos los recursos se dediquen a la protesta. La próxima semana, IndustriALL Global Union se incorporará al piquete de los huelguistas.
Puede usar esta página para enviar su mensaje de solidaridad a los huelguistas miembros Birleşik.