23 enero, 2026Tras meses de negociaciones en la industria metalúrgica de Turquía, decenas de miles de trabajadores lograron importantes avances, con aumentos promedio del 31,15 % en los primeros seis meses y del 47,81 % en el primer año del convenio 2025-2027.
El proceso de negociación colectiva del grupo se inició el 13 de octubre de 2025 entre tres afiliados de IndustriALL —Türk Metal, Birleşik Metal-İş, Özçelik-İş— y la Asociación Turca de Empleadores de la Industria Metalúrgica (MESS). Tras múltiples sesiones sin resultados positivos, en diciembre se redactó una declaración de desacuerdo y, el 20 de enero de este año, los tres sindicatos decidieron ir a la huelga.
Inmediatamente después de la decisión de convocar la huelga, las tres organizaciones recibieron una invitación de la MESS, que comenzó el 21 de enero y terminó el 22 de enero de 2026 con el triunfo de los trabajadores metalúrgicos.
Los tres sindicatos firmaron el convenio, que contempla lo siguiente:
Durante el primer semestre, los salarios por hora inferiores a TL 140/hora (USD 3) se complementarán con TL 10/hora (USD 0,23), sin exceder los TL 140/hora (USD 3). Posteriormente, se añadirá un importe fijo de TL 17,61/hora (USD 0,41) tras un aumento del 20 % a todos los salarios. Este aumento corresponde a una media del 28,10 % del salario base.
Después del 1 de marzo (para el segundo semestre del convenio), se aplicará un aumento del 13 %. Sin embargo, si la tasa de inflación semestral supera el 13 %, se aplicará la tasa de inflación resultante.
En el tercer semestre del convenio, el aumento será la inflación más 1,5 puntos porcentuales. En el último semestre, el aumento se basará en la tasa de inflación.
El 1 de septiembre de 2025, la tasa de aumento, incluidas las prestaciones sociales, fue del 31,15 %.
Este salario aumentará a TL 79.500 netos (USD 1850) el 1 de marzo de 2026. A partir de esa fecha, se habrá producido un aumento acumulado del 44,76 % solo en los salarios.
Las prestaciones sociales aumentaron un 75 % para las fiestas del Eíd al Adha y un 50 % para otras prestaciones sociales durante el primer año del convenio. En el segundo año, aumentarán en función de la tasa de inflación anual. Junto con las prestaciones sociales, se ha logrado un aumento anual acumulado del 47,81 %.
Mientras tanto, se han retirado todas las propuestas de concesiones presentadas por la MESS.
Judith Kirton-Darling, secretaria general de industriAll Europe, declaró:
“En un momento en que los trabajadores padecen una falta de poder adquisitivo debido a las dificultades económicas, esta victoria demuestra los logros que la lucha sindical puede aportarles. Felicitamos a los tres afiliados metalúrgicos turcos.”
Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL Global Union, declaró:
“Esta es una gran victoria fruto de la unidad, la determinación y la lucha de los trabajadores metalúrgicos y sus sindicatos. Nuestros afiliados metalúrgicos de Turquía han dado un excelente ejemplo al trabajar juntos, apoyarse mutuamente y luchar juntos. Bravo.”