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Un aumento insuficiente del salario mínimo golpea duramente a los trabajadores

14 septiembre, 2020En un golpe contra las familias trabajadoras que ya están luchando contra la pandemia, el Gobierno de Camboya anunció que el salario mínimo para 2021 se fijará en US$ 192. Los sindicatos habían exigido un aumento de US$ 12,35 con respecto al salario mínimo actual de US$ 190.

El gobierno de Camboya no cumplió con las exigencias de los sindicatos, ya que determinó el salario mínimo para 2021 en US$ 192. Los sindicatos exigieron un aumento de US$ 12,35 con respecto al salario mínimo vigente, de US$ 190, en función de la tasa de inflación, la productividad y la rentabilidad.

Sin embargo, las asociaciones de empleadores querían que el salario mínimo se redujera a US$ 172,62, y un estudio del Gobierno demostró que el nuevo salario mínimo debería ser de US$ 186.

En el Consejo Nacional del Salario Mínimo, celebrado del 9 al 10 de septiembre en Nom Pen, la reunión tripartita con representantes de sindicatos, asociaciones de empleadores y el Gobierno, no logró llegar a un consenso.

Posteriormente, el primer ministro de Camboya, Hun Sen, anunció la nueva tarifa, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2021.

Consternado por la decisión, el presidente de la Coalición Sindical Democrática de Trabajadores de la Confección de Camboya (CCAWDU), Kong Athit, expresó:

“Nuestros miembros están descontentos con el insignificante aumento de US$ 2. Durante estos tiempos difíciles, los trabajadores tienen poco poder de negociación para impugnar la decisión”.

Coincidiendo con Athit, el vicepresidente del Sindicato Libre de Trabajadores del Reino de Camboya (FTUWKC), Mann Senghak, añadió:

“Estamos descontentos, pero no nos queda otra opción, ya que los cálculos de los empleadores y del Gobierno indican una tasa de crecimiento negativa. Además, los Gobiernos de Vietnam y Bangladesh decidieron congelar los salarios mínimos para 2021”.

La secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asiático, Annie Adviento, declaró:

“La propuesta de los empleadores de recortar los salarios durante la pandemia, cuando la tasa de inflación de los alimentos se disparó del 2,1 por ciento en 2019 al 4,3 por ciento en 2020, es aberrante”.

“Los trabajadores y sus familias están sufriendo; seguiremos apoyando a nuestros afiliados camboyanos para garantizar que se respete el derecho de los trabajadores a un nivel de vida digno”.