Comment les syndicats façonnent l’avenir du travail à l’ère de l’IA18 juin, 2026Une cinquantaine de représentants syndicaux se sont réunis cette semaine au siège d’IG Metall à Berlin à l’occasion du colloque conjoint d’IndustriALL sur l’avenir du travail. Des délégués issus des secteurs des TIC, de l’électricité et de l’électronique, de la construction mécanique et de la section des non manuels sont venus d’Asie, d’Afrique, d’Europe et d’Amérique latine. Pendant deux jours, ils ont été mis face à une réalité partagée : les mutations technologiques s’accélèrent, les droits du travail sont mis à mal et les syndicats doivent s’adapter sous peine d’être écartés des décisions qui façonneront la vie professionnelle de millions de personnes.
Halte aux pratiques antisyndicales chez TaiDoc à Taïwan (République de Chine)9 juin, 2026Les travailleuses migrantes philippines de TaiDocTechnology Corp à Taïwan ont créé un syndicat à partir de rien et ont remporté la victoire. Aujourd’hui, l’entreprise tente de réduire la structure à néant.
L’arsenal de la répression syndicale exposé au grand jour28 mai, 2026Il existe un secteur dont le seul but est d'empêcher les travailleuses et travailleurs de se syndiquer. Il est bien financé, organisé de manière professionnelle et présent sur tous les continents. On le désigne souvent par « lutte antisyndicale » et repose sur un ensemble de tactiques affinées au fil des décennies. Quel que soit le nom qu'on lui attribue, il s'agit en réalité d'une atteinte délibérée à un droit humain fondamental.
Asie-Pacifique : établir une structure inclusive et durable en faveur des jeunes20 mai, 2026La représentation des genres, le leadership des jeunes et la future structure de l’organisation régionale figuraient à l’ordre du jour de la première réunion en ligne du Comité régional des jeunes pour l’Asie-Pacifique (APRYC), le 15 mai 2026.
Vague de déréglementation en Asie du Sud : protection des travailleurs anémiée12 mai, 2026Partout en Asie du Sud, les syndicats font état d'un affaiblissement des protections du travail et des structures collectives. Ce qui est présenté comme une réforme relève en réalité d’une restructuration du pouvoir au détriment des travailleuses et travailleurs.
Les syndicats de la région Asie-Pacifique s’attaquent aux bas salaires dans le secteur de l’habillement7 mai, 2026La région Asie-Pacifique, moteur de la production mondiale de vêtements et de textiles, abrite certains de ses travailleurs les plus exploités. Elle représente environ 60 % des exportations mondiales de vêtements, de textiles et de chaussures avec plus de 40 millions de travailleuses et travailleurs qui s'y consacrent. Pourtant, pour celles et ceux qui cousent les vêtements qui remplissent les rayons des enseignes de stature mondiale, les salaires sont restés structurellement bas.
ArcelorMittal : trop c’est trop !4 mai, 2026ArcelorMittal est l’un des groupes sidérurgiques les plus rentables au monde. C’est aussi une entreprise où plus de trois cents personnes ont perdu la vie ces dix dernières années, où des milliers d’emplois sont supprimés sans consultation préalable, les engagements climatiques négligés et les syndicats systématiquement réduits au silence. Pour IndustriALL et industriAll Europe, la coupe est pleine.
Treize ans plus tard : l’Accord qui a transformé un secteur23 avril, 2026Le 24 avril 2013, des travailleuses et travailleurs de la confection se sont présentés pour une nouvelle journée de travail au Rana Plaza, à Dacca. Des fissures étaient apparues la veille dans les murs. Les salariés ont donné l’alerte, mais on leur a répondu que le bâtiment était sûr. En quelques heures, les huit étages se sont effondrés, provoquant la mort de 1.134 personnes, pour la plupart des femmes, et en blessant des milliers d’autres.
« Pour certaines personnes, nous représentons le dernier espoir » : Christiane Benner s’exprime sur les syndicats, l’extrême droite et le mandat d’IndustriALL22 avril, 2026Lorsque la Présidente d’IndustriALL, Christiane Benner, s’est rendue au siège de Genève le 25 mars dernier, elle s’est entretenue ouvertement avec le personnel sur l’état du mouvement et sur ce qu’il faudra mettre en œuvre pour remporter la victoire. Nous lui avons ensuite posé nos grandes questions.
Un rapport d’ACT met en évidence les progrès et les lacunes dans les pratiques d’achat des enseignes16 avril, 2026Un nouveau rapport d’ACT (Action, Collaboration, Transformation, l’accord conclu entre les enseignes et détaillants mondiaux et IndustriALL), montre que les marques signataires ont fait des progrès dans leur approche des pratiques d’achat. Mais il identifie par ailleurs des écarts importants entre les engagements des entreprises et la réalité vécue chez les fournisseurs, sur le terrain.
