Du texte aux actes : un nouveau centre pour renforcer les droits des travailleurs grâce aux lois sur la DRDH25 mars, 2026Ce 26 mars, des fédérations syndicales internationales, des employeurs responsables et des représentants du gouvernement allemand se réunissent à Berlin pour lancer le Centre de compétence sur le devoir de diligence en matière de droits de l’homme. Cette nouvelle instance œuvrera en partenariat avec les syndicats et les entreprises afin de garantir les droits des travailleurs tout au long des chaînes de valeur mondiales et des activités au sein des entreprises, dans des secteurs aussi divers que l’habillement, la technologie et les minerais critiques.
Les syndicats expriment leurs inquiétudes face à la restructuration d’Anglo American19 mars, 2026Les affiliés d’IndustriALL d’Australie, du Botswana, de Namibie, d’Afrique du Sud et du Zimbabwe ont insisté sur la protection des droits et des avantages sociaux des travailleuses et travailleurs lors de la réunion annuelle de dialogue mondial qui s’est tenue à Johannesburg les 12 et 13 mars derniers.
Les syndicats indiens unis autour de la syndicalisation et de la Transition juste19 mars, 2026Lors de la réunion du Conseil d’IndustriALL pour l’Inde qui s’est tenue les 12 et 13 mars derniers, des syndicats en provenance des quatre coins du pays ont appelé au renforcement de la syndicalisation et à une unité accrue, alors que les débats ont mis en évidence la montée de l’économie informelle, l’affaiblissement des protections du travail et l’exclusion systématique des travailleuses et travailleurs des processus décisionnels. Rassemblant des affiliés de tous les secteurs, la réunion a souligné que les changements industriels et technologiques rapides risquent d’aggraver les inégalités à moins que les salariés ne soient placés au centre des politiques.
DRDH : transformer la conformité aux normes en véritable levier24 février, 2026Plus d'une centaine de syndicalistes du monde entier se sont réunis à Paris ces 19 et 20 février pour la conférence de clôture du premier projet porté conjointement par IndustriALL et industriAll Europe : l’ABC de la Conduite responsable des Entreprises. Le message délivré à l’occasion de cet événement est limpide : la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) tout au long des chaînes d'approvisionnement mondiales doit être porteuse d’un authentique changement pour les travailleurs et travailleuses.
Coup d’accélérateur à Chattanooga : une convention historique chez VW franchit la ligne d’arrivée20 février, 2026Signant une victoire retentissante pour les salariés du secteur de l'automobile du sud des États-Unis, plus de 3.000 travailleurs et travailleuses de l'usine Volkswagen de Chattanooga (Tennessee), ont ratifié, avec un taux d’approbation de 96 %, leur toute première convention collective.
Renforcer les syndicats africains et faire respecter les droits grâce à la diligence raisonnable en matière de droits humains12 février, 2026La diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) est en train de devenir un instrument de syndicalisation essentiel dans toute l'Afrique, en particulier ceux qui opèrent au sein des chaînes de valeur mondiales qui s'étendent des consommateurs du Nord aux frontières extractives du Sud. Une table ronde organisée le 9 février en marge de l'Indaba minier au Cap a réuni des syndicats et le Centre de compétence pour la diligence raisonnable en matière de droits humains (CCHRDD) afin d'étudier comment les syndicats pourraient tirer parti de ce cadre.
L'accord entre l'UAW et Volkswagen signe une avancée historique6 février, 2026C'est un moment historique pour les droits des travailleurs dans le sud des États-Unis : l'UAW (syndicat américain de l'automobile) et Volkswagen ont conclu un projet de convention pour l'usine de Chattanooga, dans le Tennessee. Cet accord marque l'aboutissement de près de deux ans d'efforts soutenus en matière de syndicalisation et de négociation collective, après le vote massif des salariés en faveur de l'adhésion à l'UAW en avril 2024.
S’organiser pour un avenir juste : les travailleurs doivent façonner le changement30 octobre, 2025Dans quelques jours, plus d’un millier de délégués syndicaux venus des quatre coins du monde se réuniront à Sydney pour le 4e Congrès d’IndustriALL Global Union. Ensemble, nous définirons notre orientation pour les quatre prochaines années sous le thème “S’organiser pour un avenir juste”.
Pour garantir l’avenir du travail, il faudra des syndicats forts et une collaboration mondiale28 octobre, 2025Industrie 4.0, l’automatisation et l’avenir du travail ont été au centre de récents débats entre les représentants des syndicats uruguayens du secteur manufacturier et ceux d’IG Metall, affilié d’Allemagne. Les participants sont convenus que l’unité et la solidarité mondiales seraient nécessaires pour garantir des conditions de travail plus équitables à l’avenir.
L’autre facette du lithium : renforcer les syndicats dans la chaîne d’approvisionnement des batteries9 octobre, 2025Compte tenu du rôle central que joue le lithium dans l’agenda énergétique mondial, un séminaire a été organisé à Antofagasta, au Chili sur la manière de renforcer les syndicats dans le secteur du lithium. Cette rencontre, qui s’est déroulée ces 30 septembre et 1er octobre, a réuni les dirigeants des syndicats miniers du Chili et d’Argentine. Il s’inscrivait dans le cadre de la stratégie d’IndustriALL visant à soutenir ses affiliés dans la chaîne d’approvisionnement des batteries, compte tenu des violations persistantes des droits du travail dans ce secteur.
