Les FSI pour un cessez-le-feu immédiat et la fin de l’escalade militaire en Iran et au Moyen-Orient4 mars, 2026Les Fédérations syndicales internationales (FSI) soussignées condamnent les récentes attaques militaires menées par les États-Unis et Israël contre l'Iran, notamment les frappes aériennes qui ont fait des tués et des blessés parmi la population civile et détruit des infrastructures publiques essentielles telles que des écoles et des établissements hospitaliers.
Sortie responsable : la seule voie éthique face à l’économie de guerre du Myanmar25 février, 2026Cinq ans après le coup d'État militaire, le Myanmar représente bien plus qu’une « destination d'approvisionnement à haut risque ». Il s’est transformé en une économie de guerre. Dans cette tribune commune, Khaing Zar, dirigeante syndicale en exil, et Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL, expliquent pourquoi une sortie responsable s’impose désormais comme la seule option éthique possible.
Les travailleurs de Digel intensifient leur lutte après le refus persistant de reconnaître leur syndicat11 février, 2026Les travailleurs et travailleuses de Digel Textile en Turquie résistent depuis maintenant 390 jours aux pratiques antisyndicales, menant une lutte déterminée pour leurs droits syndicaux fondamentaux face à l’attitude d’obstruction tenace de leur employeur.
Anniversaire du coup d'État au Myanmar : élections truquées et répression permanente sous les projecteurs29 janvier, 2026Cinq ans après la prise du pouvoir par l'armée au Myanmar, les travailleurs et travailleuses restent victimes de répression, tandis que les élections truquées, les plaintes internationales et les mesures sans précédent prises par l'OIT révèlent l'incapacité de la junte à garantir l’État de droit et la démocratie.
Répression syndicale chez Lumileds Malaysia, fournisseur d'Apple29 janvier, 2026Les travailleurs et travailleuses de Lumileds Malaysia, fournisseur d'Apple, font l'objet de représailles après avoir exercé leur droit légal à se syndiquer. En réponse, IndustriALL et son affilié malaisien, le Syndicat des employés de l'industrie électronique de la région nord (EIEU-NR), ont lancé une campagne LabourStart exigeant que Lumileds mette fin à la répression syndicale et réintègre les salariés licenciés.
Un fournisseur de Lululemon licencie 500 travailleurs philippins durant la période de Noël20 janvier, 2026Le 22 décembre, Charter Link Clark, une entreprise de confection basée à Hong Kong, fournisseur de la marque de vêtements de sport Lululemon, a licencié, en pleine période de Noël et avec effet immédiat, 500 travailleurs et travailleuses aux Philippines.
IndustriALL exige des comptes pour l’attaque contre le siège de la PGFTU20 octobre, 2025L’attaque brutale perpétrée le 15 octobre dernier par les forces israéliennes contre la Fédération générale des syndicats de Palestine (PGFTU) constitue une violation flagrante du droit international et une atteinte directe à l’indépendance des organisations syndicales.
Syndicats ukrainiens : travailleurs et travailleuses ne peuvent supporter tout le poids de la sécurité14 octobre, 2025Les travailleurs et travailleuses ukrainiens continuent de faire preuve d’une résilience extraordinaire, maintenant en activité les secteurs clés de l’économie du pays malgré une occupation et invasion à grande échelle. En dépit du danger constant, des lieux de travail détruits et des ressources limitées, les travailleurs et travailleuses des secteurs minier, nucléaire et manufacturier maintiennent l’économie à flot. Dans le même temps, une vague de législations hostiles aux travailleurs et travailleuses progresse et le dialogue social est au point mort.
Les travailleurs et travailleuses de YKK toujours privés de leurs droits en Turquie10 septembre, 2025Les travailleurs et travailleuses de YKK en Turquie continuent de se battre pour leur droit à la négociation collective, alors que l’entreprise refuse toujours de reconnaître leur syndicat.
IndustriALL renouvelle son appel aux enseignes pour qu’elles quittent le Myanmar4 septembre, 2025IndustriALL réitère son appel à plusieurs enseignes, dont Bestseller, Next et Hunkemöller, pour qu’elles cessent leurs activités au Myanmar et entament immédiatement des négociations avec IndustriALL en vue d’un retrait responsable de ce pays soumis à un régime militaire où les droits du travail et les droits humains ont été éradiqués.
