La lutte pour l’équité salariale : Des syndicalistes sud-africains formés par IndustriALL 30 juin, 2025Les 25 et 26 juin, IndustriALL Global Union organisait à Katmandou, capitale du Népal, un atelier de formation à l’intention de ses affiliés d’Asie du Sud portant sur les modules d’équité salariale lancés au début de l’année. Une grosse vingtaine de syndicalistes participaient à cette activité destinée à renforcer la capacité des équipes syndicales de négociation salariale et des membres du comité des femmes à traiter les questions relatives à l’équité salariale et à la valeur du travail.
Les travailleurs et travailleuses ont besoin de lois contraignantes pour les entreprises en matière de HRDD 26 juin, 2025IndustriALL Global Union et industriAll Europe s’opposent aux propositions de révision des principales lois européennes sur le développement durable, avertissant que des changements pourraient compromettre des protections vitales pour les travailleurs. Dans une lettre ouverte, IndustriALL Global Union et industriAll Europe appellent les parlementaires à résister aux pressions visant à affaiblir les règles de diligence raisonnable des entreprises en matière de droits de l’homme.
Jalon important pour les travailleurs de la démolition des navires avec l’entrée en vigueur de la convention mondiale 26 juin, 2025Ce 26 juin marque l’entrée en vigueur de la Convention internationale de Hong Kong pour le recyclage sûr et écologiquement rationnel des navires (CHK), une étape décisive pour les travailleurs et travailleuses de ce que l’on désigne souvent comme l’industrie la plus dangereuse du monde.
Comment Next abandonne ses travailleurs 24 juin, 2025Next démontre son incapacité à respecter ses engagements fondamentaux lorsqu'il s'agit des droits des travailleurs. Après avoir refusé de signer une convention majeure qui aurait amélioré les salaires au Cambodge, s'être débarrassée de travailleurs par texto au Sri Lanka et en poursuivant ses activités au Myanmar malgré les risques avérés de graves violations des droits humains de la part de la junte, Next fait systématiquement passer le profit avant les gens. Même au Royaume-Uni, elle refuse un salaire vital au personnel de vente qui ne seraient pas des "soutiens de famille" selon son P-DG.
Canada : la loi fédérale anti-briseurs de grève marque une victoire historique pour les droits des travailleurs23 juin, 2025Deux affiliés d’IndustriALL, Unifor et les Métallos USW, célèbrent l’entrée en vigueur de la législation fédérale anti-briseurs de grève qui interdit aux employeurs d’utiliser des travailleurs de remplacement pendant les grèves et les lock-out légaux. Cette loi, qui s’applique aux secteurs sous réglementation fédérale tels que les télécommunications, les transports et les banques, marque une victoire majeure pour les droits des travailleurs après des décennies de revendication. Elle est le fruit d’années de travail syndical, de lobbying et d’action politique coordonnés, menés par les syndicats et leurs alliés.
Un soutien sans faille au combat des métallos italiens pour une convention équitable 20 juin, 2025Un an bientôt après l'arrivée à expiration de la convention collective qui couvrait 1,5 million de travailleurs italiens de la métallurgie, une issue reste inenvisageable. Les trois syndicats associés, FIOM, FIM et UILM, n'ont eu d'autre choix que d'appeler à une nouvelle journée de grève.
Les syndicats cartographient la transformation du secteur aérospatial lors de leur conférence mondiale19 juin, 2025Lors de la conférence mondiale d’IndustriALL sur l’aérospatiale qui s’est tenue à Montréal (Canada) du 11 au 13 juin, des syndicalistes du monde entier se sont réunis pour faire face aux défis de l’industrie aérospatiale qui évoluent rapidement, depuis l’IA et les changements dans la chaîne d’approvisionnement jusqu’à la nécessité d’une syndicalisation inclusive. Tenue sous les auspices de l’Association internationale des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale IAMAW et UNIFOR, la conférence s’est attachée à tracer une voie claire pour l’avenir, avec un mandat d’action fort en amont du Congrès d’IndustriALL à Sydney
Les syndicats promeuvent le monde du travail au niveau de la transition énergétique lors de la conférence mondiale sur l’efficacité énergétique18 juin, 2025Les 12 et 13 juin, IndustriALL a participé à la 10e Conférence mondiale sur l’efficacité énergétique organisée par l’Agence internationale de l’énergie (AIE), ainsi qu’à la réunion du Conseil syndical pour les énergies propres qui s’est tenue à Bruxelles pendant la conférence.
Des protections historiques à la Conférence internationale du travail 2025 17 juin, 2025Plus de 5.400 délégués représentant les gouvernements et les organisations de travailleurs et d'employeurs des 187 États membres de l'OIT étaient réunis du 2 au 13 juin à Genève pour la 113e session de la Conférence internationale du travail (CIT), qui s'est achevée sur des progrès majeurs pour les normes internationales du travail, avec notamment l'adoption d'une convention sans précédent sur les risques biologiques au travail.
Inde : des travailleurs et travailleuses de la confection défient la fermeture illégale de leur entreprise 17 juin, 2025Le 9 juin, Celebrity Fashions Limited (CFL), une entreprise de confection en Inde, a fermé illégalement son usine d’Avadi, dans le Tamil Nadu, mettant à pied 560 travailleurs et travailleuses du jour au lendemain. Après plusieurs cycles de négociations, les travailleurs et travailleuses sont parvenus à un accord, mais la lutte pour l’obtention d’une indemnité de fermeture se poursuit.
