Lutter contre le travail forcé dans le secteur de l’électronique par le dialogue social11 août, 2026Les travailleurs migrants comptent parmi les personnes les plus exposées aux risques de travail forcé dans le secteur de l’électronique. Telle est la conclusion des affiliés d’IndustriALL d’Indonésie, de Malaisie et de Thaïlande. Ceux-ci ont rencontré des employeurs, des autorités gouvernementales et l’OIT en juillet et août. Parmi les problèmes récurrents dans l’ensemble du secteur figuraient la rétention des documents d’identité, les frais de recrutement excessifs et les lacunes dans l’enregistrement auprès de la sécurité sociale. Les participants sont convenus de la nécessité de renforcer l’inspection du travail. Ils ont également appelé à la mise en place de formations conjointes sur les indicateurs du travail forcé tout au long de la chaîne d’approvisionnement du secteur de l’électronique.
IndustriALL condamne le licenciement de représentants syndicaux chez Yokohama Mexique10 août, 2026IndustriALL a appelé Yokohama à prendre des mesures immédiates après le licenciement de trois représentants de la LSO (Ligue syndicale ouvrière) alors qu’un processus de certification syndicale est en cours chez Yokohama Tire Manufacturing Mexico, à Saltillo, dans l’État de Coahuila.
Nicaragua : la FESITEX obtient des indemnités pour 249 salariés10 août, 2026La FESITEX, Fédération nationale nicaraguayenne des syndicats du textile, de l’habillement, du cuir et de la chaussure, a conclu avec BTF un accord garantissant le versement des indemnités dues à 249 travailleuses et travailleurs licenciés en 2025.
La grève du NUMSA oblige First Battery à revoir ses plans de licenciement6 août, 2026Une grève de dix-sept jours au sein d’une usine de batteries automobiles située à East London, en Afrique du Sud, s'est soldée par un accord amélioré. Celui-ci prévoit désormais une révision des critères de sélection et la tenue d'un « indaba » conjoint quant à l'avenir de l'entreprise.
Inde : les travailleurs et les agriculteurs réaffirment leur action commune30 juillet, 2026Des syndicats et des organisations d’agriculteurs en provenance des quatre coins de l’Inde ont réaffirmé leur engagement à renforcer leur action commune lors d’un congrès national qui s’est tenu à New Delhi ce 29 juillet. L’événement a été mis sur pied conjointement par les centrales syndicales indiennes et la Coalition des syndicats des agriculteurs. Les parties prenantes ont adopté une déclaration par laquelle elles s’engagent à renforcer leur coordination sur les questions touchant les travailleurs, les agriculteurs et les communautés rurales. Ce texte définit, par ailleurs, une stratégie pour leurs futures actions collectives.
Les syndicats de mineurs africains lancent un réseau pour défendre les droits des travailleurs30 juillet, 2026Les syndicats de mineurs africains ont lancé le Réseau minier africain (AMNet) afin de coordonner l’action régionale dans ce secteur. Ce réseau se concentrera sur les droits des mineurs, la précarité de l’emploi, la santé et la sécurité, les minerais critiques, la responsabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement et une Transition juste à l’échelle du continent.
Santé et sécurité prioritaires pour les mineurs29 juillet, 2026Le 28 juillet dernier, IndustriALL a réuni ses affiliés du monde entier afin de faire de la santé et de la sécurité dans l’industrie minière une priorité. Les participants ont appelé à une ratification et une mise en œuvre plus rapides de la Convention n° 176 (C176) de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur la sécurité et la santé dans les mines ainsi qu’à une plus grande implication des syndicats dans l’évaluation des risques.
Antisyndicalisme en Malaisie : Flex sous la loupe des investisseurs à l’approche de son AGA27 juillet, 2026Les investisseurs institutionnels sont invités à faire pression sur Flex Ltd. quant aux pratiques antisyndicales exercées au sein de son usine de Penang, en Malaisie, alors que le fabricant de pièces électroniques se prépare à tenir son assemblée générale annuelle (AGA) à Austin, Texas, le 5 août prochain.
Zimbabwe : la Cour suprême ordonne la réintégration de 135 salariés licenciés de Waverley Blankets23 juillet, 2026Le 13 juillet 2026, les salariés du secteur textile zimbabwéen ont remporté une victoire majeure devant la Cour suprême après que Waverley Blankets eut licencié 135 salariés pour avoir refusé de renoncer à leurs contrats à durée indéterminée.
Le syndicat s’oppose au projet de licenciement de 1.214 travailleurs chez De Beers 17 juillet, 2026Le NUM (Syndicat national des mineurs) exige que De Beers explore toutes les alternatives possibles avant de licencier 1.214 travailleuses et travailleurs de la mine de Venetia, site dont la société prévoit la fermeture pour une période de deux ans.
