Nouveau rapport sur la Transition juste dans le secteur de l’énergie24 novembre, 2022L’initiative pour une Transition juste dans le secteur de l’énergie a publié son rapport après une première année d’activités. Les conclusions et recommandations visent à mieux préparer les syndicats et à prendre des mesures concrètes pour assurer une Transition juste aux travailleurs et travailleuses du secteur.
Faites payer Amazon !21 novembre, 2022Ce 25 novembre, c’est le Black Friday, le plus important jour de vente au détail aux États-Unis ainsi que dans d’autres régions du monde. Nous nous joignons à l’appel mondial lancé par Uni Global Union et d’autres organisations pour faire payer Amazon. La campagne a été lancée il y a deux ans et cette année, pour le Black Friday, il y aura des grèves et des actions de protestation dans plus de 30 pays du monde.
Aucun accord en vue alors que les négociations de la COP27 entrent dans leur dernière ligne droite17 novembre, 2022Bien que la COP27 doive se terminer le vendredi 18 novembre, la lenteur des progrès signifie que les négociations devraient se poursuivre pendant le week-end. La délégation syndicale s’est attachée à faire en sorte que les engagements en faveur d’une Transition juste soient tenus.
Le Comité exécutif d’IndustriALL élabore une stratégie pour faire face aux défis mondiaux17 novembre, 2022IndustriALL a tenu à Genève les 15 et 16 novembre son premier Comité exécutif en présence physique depuis l’épidémie de Covid. Le rôle crucial des syndicats dans les chaînes d’approvisionnement, la diligence raisonnable et la solidarité mondiale ont fait l’objet de discussions passionnantes.
Les syndicats élaborent des stratégies pour la deuxième semaine de la COP2714 novembre, 2022Le centre de convention de la COP27 était peut-être fermé ce dimanche, mais après une manifestation à l’intérieur du site de la conférence samedi, les syndicats présents à Sharm El Sheikh ont élaboré une stratégie pour s’assurer de se faire entendre et que le terme “Transition juste” ne soit pas dilué au sein des négociations.
Visite de solidarité aux chantiers navals d’Alang11 novembre, 2022Une délégation mondiale de syndicats de la construction navale et la démolition des navires a visité les chantiers d’Alang dans le Gujarat, en Inde, ainsi que les industries en aval de l’écosystème du recyclage des navires, dans le cadre de la campagne d’IndustriALL visant à assainir le secteur du démantèlement des navires.
La COP27 doit aboutir à une Transition juste pour tous10 novembre, 2022Quatre jours seulement après le début de la COP27, on peut partout entendre ou voir les mots “Transition juste”. Les syndicats présents à la COP27 sont très clairs sur le fait que ce terme, inventé par notre mouvement, ne doit pas être utilisé par les gouvernements et les employeurs s’ils planifient une transition sans que les travailleurs et travailleuses soient présents à la table.
Les travailleurs de la confection de Madagascar élaborent des stratégies pour faire face à la VHBG10 novembre, 2022Inspirés par la formation dispensée par IndustriALL sur la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les travailleurs et travailleuses de l’industrie du textile et de la confection de Madagascar imaginent des moyens de lutter contre la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans leurs usines.
Deux incendies d’usine en Inde en moins d’une semaine9 novembre, 2022En l’espace d’une semaine, deux énormes incendies ont éclaté dans des usines de fabrication de chaussures à Delhi, faisant 2 morts et 18 blessés. Le manque de sécurité sur le lieu de travail reste une menace pour les travailleurs et travailleuses.
IndustriALL crée un groupe de travail sur l’égalité des sexes9 novembre, 2022IndustriALL et ses affiliés se sont réunis en ligne pour une réunion du Comité des femmes les 26 et 27 octobre. L’un des points essentiels de la réunion était l’approbation de la composition du groupe de travail sur l’égalité des sexes d’IndustriALL. La confirmation de ses douze membres parachève la création de ce nouvel organe d’IndustriALL. Sa première tâche sera d’élaborer une politique visant à mettre fin à la VHBG, au sexisme et à la misogynie dans les industries et les syndicats.
