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Offensive stratégique pour l'égalité de genre au 4e Congrès d'IndustriALL

5 juin, 2025Le Comité des femmes d'IndustriALL s'est réuni en ligne les 26 et 27 mai pour entamer les préparatifs de la Conférence des femmes et du Congrès d'IndustriALL, à Sydney, en novembre. Ce fut l'occasion de jauger les progrès accomplis et d'évaluer les défis systémiques.

Afrique du Sud : des femmes mineurs forcées de se dévêtir à la mine d'or de Kopanang

22 mai, 2025Le Syndicat national des mineurs (NUM), affilié à IndustriALL Global Union, condamne les fouilles au corps déshumanisantes que les femmes mineurs doivent subir quotidiennement à la mine d'or de Kopanang, à 170 km au sud-est de Johannesburg.

Les syndicats du secteur de l’énergie en Amérique latine œuvrent en faveur d’une transition juste tenant compte de la dimension de genre

9 mai, 2025Onze femmes membres de syndicats d’Argentine, du Brésil, de Colombie, du Costa Rica et du Salvador ont participé à un séminaire en Colombie sur la manière d’assurer une transition juste sensible au genre dans le secteur de l’énergie, les participantes étant convenues de mettre en œuvre des plans d’action dans leurs syndicats.

Une syndicaliste porte la voix des travailleurs au parlement namibien

2 mai, 2025Justina Jonas fait partie des leaders syndicalistes qui font progresser les droits des travailleurs et travailleuses en Namibie en tant que Parlementaire.

Lutte contre la VHBG dans les usines des fournisseurs de H&M au Bangladesh

27 mars, 2025Les affiliés d’IndustriALL au Bangladesh, le syndicat suédois IF Metall et l’enseigne de la confection H&M organisent des ateliers de sensibilisation et des formations sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans les usines des fournisseurs de H&M.

IndustriALL demande des protections plus fortes pour les travailleuses du secteur de la confection lors de la conférence CSW69 de l’ONU

18 mars, 2025Des syndicats, des dirigeants de l’industrie et des militants se sont réunis lors du Forum de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (CSW69) pour faire pression en faveur d’accords juridiquement contraignants qui protègent les travailleuses de l’industrie du textile et de la confection. Organisé par IndustriALL, cet événement a mis en lumière les luttes permanentes des salariés de l’industrie de la confection, en particulier des femmes, et le besoin urgent d’une plus grande responsabilisation des entreprises au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales.

Afrique du Sud : la conférence nationale des femmes du NUM promet de combattre le patriarcat et la violence fondée sur le genre au travail

12 mars, 2025"Vous devez démanteler le patriarcat, où que vous soyez" ont scandé les 350 déléguées qui participaient à la conférence nationale des femmes du Syndicat national des mineurs (NUM) qui s'est tenue les 7 et 8 mars à Johannesburg.

Un nouvel outil pour les syndicats afin de lutter contre l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

7 mars, 2025Ce 8 mars 2025, IndustriALL lance officiellement ses nouveaux modules de formation sur l’équité salariale à destination de ses affiliés. Cet outil pratique doit permettre aux syndicats d’être mieux armés pour leurs négociations collectives et de mettre la valeur du travail au centre des négociations salariales. Ces modules, qui peuvent être utilisés en tant que tels, comprennent également des diapositives et des notes pour les formateurs. Ils ont été élaborés avec le soutien de la FES (Fondation Friedrich Ebert).These modules, which can be used as such, also includes slides and notes for trainers. They have been developed with the support of the Friedrich Erbert Stiftung (FES).

Appel à un contrat social sexotransformateur à Beijing+30

7 mars, 2025À l'approche de la 69ème session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (CSW69/Beijing+30) qui se tiendra la semaine prochaine, les syndicats mondiaux appellent à un nouveau contrat social porteur de transformations en matière de genre en soulignant la nécessité d'agir d'urgence pour protéger l'égalité de genre et les droits des travailleurs partout dans le monde.

Journée internationale de la femme 2025 : un mouvement, pas un moment figé

6 mars, 2025“Chaque année, le 8 mars, les entreprises affichent des messages sur l’égalité des sexes. Les gouvernements font des discours. Des fleurs sont distribuées sur les lieux de travail et nous parlons souvent de « célébration ». Mais où est l’action ? Où est le changement ? La Journée internationale de la femme ne doit pas être réduite à des mots et des gestes vides de sens, elle doit être une journée de mobilisation, de lutte, de progrès,” martèle Christina Olivier, Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL.