Nouveau régime d’assurance contre les accidents du travail pour les démolisseurs de navires au Bangladesh1 avril, 2026Les travailleurs du secteur de la démolition navale au Bangladesh vont bénéficier d’une protection sociale essentielle dans le cadre du projet pilote d’assurance contre les accidents du travail (EIS pour l’acronyme de l’anglais Employment Injury Scheme), ce qui marque une avancée significative pour l’un des secteurs les plus dangereux au monde.
Convertir les lois sur la diligence raisonnable en résultats tangibles pour les travailleurs30 mars, 2026Un nouveau centre consacré à la conversion des lois sur la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) en résultats tangibles pour les travailleurs a été inauguré à Berlin le 26 mars dernier. Cet événement a réuni des syndicats, des entreprises, des décideurs politiques et des personnes de terrain pour une journée de débats portant sur la manière dont une réglementation contraignante peut faire pencher la balance du pouvoir en faveur des travailleuses et travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales.
Renforcement des efforts de syndicalisation dans les industries manufacturières du Nigeria26 mars, 2026Une délégation d’IndustriALL a récemment tenu des réunions de consultation avec les affiliés nigérians dans le but de renforcer les efforts de syndicalisation et de consolider l’unité et la solidarité dans l’ensemble des secteurs manufacturiers du pays. Le Nigeria, pays le plus peuplé d’Afrique avec, selon l’ONU, une population estimée à 242 millions d’habitants, possède une large base industrielle couvrant notamment les secteurs de l’énergie et de l’électricité, du pétrole et du gaz, du textile et de l’habillement, de la chaussure, du caoutchouc et du cuir, des produits chimiques, de l’acier et de l’ingénierie.
Du texte aux actes : un nouveau centre pour renforcer les droits des travailleurs grâce aux lois sur la DRDH25 mars, 2026Ce 26 mars, des fédérations syndicales internationales, des employeurs responsables et des représentants du gouvernement allemand se réunissent à Berlin pour lancer le Centre de compétence sur le devoir de diligence en matière de droits de l’homme. Cette nouvelle instance œuvrera en partenariat avec les syndicats et les entreprises afin de garantir les droits des travailleurs tout au long des chaînes de valeur mondiales et des activités au sein des entreprises, dans des secteurs aussi divers que l’habillement, la technologie et les minerais critiques.
Les syndicats expriment leurs inquiétudes face à la restructuration d’Anglo American19 mars, 2026Les affiliés d’IndustriALL d’Australie, du Botswana, de Namibie, d’Afrique du Sud et du Zimbabwe ont insisté sur la protection des droits et des avantages sociaux des travailleuses et travailleurs lors de la réunion annuelle de dialogue mondial qui s’est tenue à Johannesburg les 12 et 13 mars derniers.
Les syndicats indiens unis autour de la syndicalisation et de la Transition juste19 mars, 2026Lors de la réunion du Conseil d’IndustriALL pour l’Inde qui s’est tenue les 12 et 13 mars derniers, des syndicats en provenance des quatre coins du pays ont appelé au renforcement de la syndicalisation et à une unité accrue, alors que les débats ont mis en évidence la montée de l’économie informelle, l’affaiblissement des protections du travail et l’exclusion systématique des travailleuses et travailleurs des processus décisionnels. Rassemblant des affiliés de tous les secteurs, la réunion a souligné que les changements industriels et technologiques rapides risquent d’aggraver les inégalités à moins que les salariés ne soient placés au centre des politiques.
DRDH : transformer la conformité aux normes en véritable levier24 février, 2026Plus d'une centaine de syndicalistes du monde entier se sont réunis à Paris ces 19 et 20 février pour la conférence de clôture du premier projet porté conjointement par IndustriALL et industriAll Europe : l’ABC de la Conduite responsable des Entreprises. Le message délivré à l’occasion de cet événement est limpide : la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) tout au long des chaînes d'approvisionnement mondiales doit être porteuse d’un authentique changement pour les travailleurs et travailleuses.
Coup d’accélérateur à Chattanooga : une convention historique chez VW franchit la ligne d’arrivée20 février, 2026Signant une victoire retentissante pour les salariés du secteur de l'automobile du sud des États-Unis, plus de 3.000 travailleurs et travailleuses de l'usine Volkswagen de Chattanooga (Tennessee), ont ratifié, avec un taux d’approbation de 96 %, leur toute première convention collective.
Renforcer les syndicats africains et faire respecter les droits grâce à la diligence raisonnable en matière de droits humains12 février, 2026La diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) est en train de devenir un instrument de syndicalisation essentiel dans toute l'Afrique, en particulier ceux qui opèrent au sein des chaînes de valeur mondiales qui s'étendent des consommateurs du Nord aux frontières extractives du Sud. Une table ronde organisée le 9 février en marge de l'Indaba minier au Cap a réuni des syndicats et le Centre de compétence pour la diligence raisonnable en matière de droits humains (CCHRDD) afin d'étudier comment les syndicats pourraient tirer parti de ce cadre.
L'accord entre l'UAW et Volkswagen signe une avancée historique6 février, 2026C'est un moment historique pour les droits des travailleurs dans le sud des États-Unis : l'UAW (syndicat américain de l'automobile) et Volkswagen ont conclu un projet de convention pour l'usine de Chattanooga, dans le Tennessee. Cet accord marque l'aboutissement de près de deux ans d'efforts soutenus en matière de syndicalisation et de négociation collective, après le vote massif des salariés en faveur de l'adhésion à l'UAW en avril 2024.
