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Grève des verriers à l’usine Owens-Illinois de Montréal

1 juin, 2023Dans une puissante démonstration d’unité et de détermination, 330 travailleurs de la verrerie Owens-Illinois (O-I) au Québec, à Montréal, se sont mis en grève le 10 mai dernier pour réclamer un traitement équitable et de meilleures conditions de travail. La grève a été déclenchée après l’échec des négociations entre le syndicat et la direction de l’entreprise.

Combler le fossé des inégalités par la négociation collective

22 mai, 2023La négociation collective est essentielle pour les syndicats car c'est un moyen pour eux et pour les employeurs de s'accorder sur des salaires et des conditions de travail équitables, jetant ainsi les bases de bonnes relations du travail.

Un syndicat indépendant signe une convention collective historique avec Saint-Gobain au Mexique

16 mars, 2023Le Syndicat indépendant des travailleurs libres et démocratiques de Saint-Gobain Mexico a signé une convention collective historique avec la multinationale des matériaux de construction.

Les affiliés d'Asie du Sud appellent à l'union dans la lutte

23 février, 2023La visite en Asie du Sud du secrétaire général d'IndustriALL Global Union, Atle Høie, vient à un moment où cette région est aux prises avec la hausse du coût de la vie et l'érosion des droits des travailleurs. Des politiques hostiles aux travailleurs et les réticences des gouvernements à traiter avec les organisations syndicales caractérisent le combat que livrent les affiliés d'IndustriALL dans cette région.

La solidarité syndicale permet une augmentation salariale significative

13 février, 2023En Serbie, les syndicats de la mine de cuivre de l’entreprise chinoise ZiJin Bor ont signé une convention collective prévoyant une augmentation de salaire de 15 %. Cette victoire a été rendue possible par une forte solidarité entre tous les syndicats et le personnel de l’entreprise.

La conférence mondiale du textile s’engage à renforcer les conventions collectives

7 février, 2023Plus de 100 participants des affiliés d’IndustriALL dans le secteur du textile et de l’habillement se sont réunis en ligne les 2 et 3 février pour leur première conférence mondiale depuis 2016. Les discussions ont porté sur l’avancement des droits des travailleurs, le renforcement du pouvoir syndical, la confrontation avec le capital mondial et la garantie d’une politique industrielle durable, ainsi que sur les femmes travailleuses du secteur.

Le secteur aérospatial d’IndustriALL donne la priorité aux droits syndicaux dans les économies émergentes

2 février, 2023Fin janvier, les affiliés d’IndustriALL de l’industrie aérospatiale se sont réunis à Casablanca, au Maroc, pour discuter du secteur et d’une feuille de route stratégique pour l’avenir. La région a été choisie pour souligner l’importance des économies aérospatiales émergentes comme le Mexique, l’Inde et la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA, pour l’acronyme anglais couramment utilisé), principalement le Maroc et la Tunisie.

La syndicalisation est notre clé pour changer l’équilibre des forces

20 janvier, 2023L’élite mondiale s’est retrouvée à Davos, en Suisse, cette semaine, après une pause de quelques années due au Covid. Et elle est plus riche que jamais.

Renforcer le pouvoir syndical dans l'industrie du textile et de l'habillement

18 janvier, 2023 Partout dans le monde, les syndicats luttent pour défendre les droits des travailleurs face à l'opposition du patronat et de chaînes d'approvisionnement mondiales complexes. Pour aider ces syndicats à organiser et négocier, IndustriALL publie un manuel sur les recherches et les campagnes stratégiques visant les entreprises à l'intention des syndicats de l'industrie du textile et de l'habillement.

Le KMWU réclame une réforme de la législation du travail

20 décembre, 2022Depuis la fin novembre, des dirigeants syndicaux coréens sont en grève de la faim par des températures glaciales devant l'Assemblée nationale, à Séoul, pour réclamer une réforme de la législation du travail qui mettrait fin à la pratique des employeurs consistant à poursuivre les travailleurs pour le préjudice subi du fait de la grève.