Les syndicats du secteur des métaux de base adoptent la Déclaration de Prague1 octobre, 2026Les syndicats des secteurs de l’acier, de l’aluminium, du cuivre, du nickel et des métaux connexes ont adopté la Déclaration de Prague ce 30 septembre, soulignant que les salariés ne doivent pas faire les frais de la transition écologique.
ArcelorMittal doit continuer à rémunérer les salariés de Kryvyi Rih29 septembre, 2026Les salariés d’ArcelorMittal Kryvyi Rih ont fait en sorte que la plus grande aciérie d’Ukraine continue à fonctionner pendant plus de quatre ans de guerre. Cinq d’entre eux ont été tués lors de récentes frappes de missiles et l’entreprise affirme désormais qu’elle ne peut pas redémarrer l’usine. IndustriALL et industriAll Europe appellent ArcelorMittal à mettre les travailleuses et travailleurs en arrêt rémunéré plutôt que de les licencier et à reconstruire les installations endommagées.
Arménie : les travailleurs et travailleuses attendent toujours l’exécution d’une décision de justice27 août, 2026Trois ans après avoir obtenu gain de cause devant les tribunaux, le personnel de l’usine Pure Iron Plant OJSC, en Arménie, n’est toujours pas en mesure d’exercer ses droits syndicaux dans la pratique. La direction de l’usine n’a pas pleinement appliqué les décisions de justice qui ont donné raison au syndicat à deux niveaux du système judiciaire arménien.
Turquie : une nouvelle enquête révèle l’impact réel de la surveillance numérique sur les métallurgistes24 août, 2026Un rapport montre que les métallurgistes se sentent contraints d’enfreindre les règles de santé et de sécurité au travail en raison de la pression exercée pour accélérer leur cadence de travail, et plus de la moitié d’entre eux déclarent ne pas savoir comment les systèmes numériques qui les évaluent parviennent à leurs conclusions. Ces résultats offrent l’un des aperçus les plus détaillés à ce jour de la manière dont la gestion algorithmique est perçue sur le lieu de travail.
Grève du KMWU pour les droits de négociation des travailleurs sous-traitants14 juillet, 2026Ce 15 juillet, le KMWU (Syndicat coréen des Métallurgistes), qui représente 180.000 membres, s’est déclaré en grève générale. Ses revendications portent sur l’obligation pour les multinationales de négocier de bonne foi avec les travailleuses et travailleurs sous-traitants qui assurent le fonctionnement de leurs usines.
Inde : des accidents mortels sur le lieu de travail mettent en évidence des défaillances systémiques en matière de sécurité24 juin, 2026Cinq personnes ont trouvé la mort et des dizaines d’autres ont été hospitalisées à la suite d’une fuite d’ammoniac survenue ce 21 juin dans une usine de transformation de fruits de mer dans l’état de Tamil Nadu. Quelques jours plus tôt, neuf métallurgistes avaient été tués à l’aciérie de Visakhapatnam (RINL) lorsqu’une poche d’acier en fusion a explosé pendant la coulée, les enveloppant d’une boule de feu. Les rapports préliminaires suggèrent qu’une procédure de sécurité essentielle de rinçage au gaz n’aurait pas été effectuée conformément aux exigences.
Méga-accord entre KONE et TK Elevator : les travailleurs derniers informés11 mai, 2026Le 29 avril dernier, KONE Corporation et TKE ont annoncé que KONE et un consortium piloté par Advent et Cinven avaient conclu un accord en vue de la fusion des deux groupes dans le cadre d’une transaction en numéraire et en actions, ce qui implique une valeur d’entreprise totale de 29,4 milliards d’euros (34,6 milliards de dollars) pour TKE. Ce contrat a été signé sans consultation préalable des syndicats et des représentants des travailleuses et travailleurs les privant ainsi de leurs droits légaux en la matière.
Durs comme l’acier : les travailleurs inébranlables lors de l’assemblée générale d’ArcelorMittal6 mai, 2026Le 5 mai dernier, plus de 150 métallurgistes et syndicalistes en provenance du monde entier se sont rassemblés devant le siège d'ArcelorMittal à Luxembourg, à l'occasion de l'assemblée générale annuelle de l'entreprise. La manifestation portait sur des préoccupations urgentes, notamment la sécurité du personnel et la concertation sociale. Côté à côte, dans le cadre d’une action commune percutante menée par IndustriALL et industriAll Europe, ils ont délivré un message sans équivoque : trop c’est trop !
ArcelorMittal : trop c’est trop !4 mai, 2026ArcelorMittal est l’un des groupes sidérurgiques les plus rentables au monde. C’est aussi une entreprise où plus de trois cents personnes ont perdu la vie ces dix dernières années, où des milliers d’emplois sont supprimés sans consultation préalable, les engagements climatiques négligés et les syndicats systématiquement réduits au silence. Pour IndustriALL et industriAll Europe, la coupe est pleine.
Les syndicats sud-africains se battent pour sauver 2.400 emplois dans le secteur du ferrochrome9 avril, 2026En Afrique du Sud, plus de 2.400 travailleurs du secteur du ferrochrome risquent d’être licenciés après que Glencore-Merafe Chrome Venture et Samancor Chrome ont décidé d’activer la procédure consécutive à leurs notifications au titre de l’article 189 (préavis de licenciement), en dépit de l’accord sur les tarifs de l’électricité négocié par les syndicats. Le Syndicat national des mineurs (NUM) et le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA), affiliés à IndustriALL, revendiquent le retrait immédiat de ces notifications.
