Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 1-10 sur 193 results

Trier par

Dernier

Turquie : des sidérurgistes en grève depuis plus de deux mois

3 septembre, 2024Les travailleurs et travailleuses de Yolbulan Metal San. Tic. Inc., situé dans le district de Dörtyol de la province de Hatay, ont atteint une étape critique, marquant 75 jours de grève à la suite d’une impasse dans les négociations collectives qui ont débuté en janvier de cette année. Malgré des efforts constants pour parvenir à un accord, les pourparlers ont été rompus, ce qui a conduit au déclenchement d’une grève le 20 juin dernier.

Turquie : Les travailleurs du papier en grève pour une convention collective

3 septembre, 2024Alors que la Turquie se débat dans la tourmente économique, avec une inflation en flèche et une chute du pouvoir d'achat, une vague de grèves secoue plusieurs secteurs, en particulier dans les industries manufacturières. La dernière en date touche MKB Corrugated Box and Packaging, dans le district de Tuzla à Istanbul.

Actes antisyndicaux en Turquie

3 septembre, 2024Les travailleurs et travailleuses d’une usine près d’Istanbul, en Turquie, qui produisent des fermetures éclair pour de grandes marques comme Inditex, H&M, Lacoste et Adidas, se voient refuser par la direction de leur usine le droit, légalement garanti, d’être représentés par un syndicat.

103ème jour de grève des travailleurs de la métallurgie en Turquie

30 juillet, 2024Depuis plus de 100 jours, les travailleurs de l'usine Mersen, en Turquie, sont en grève pour réclamer le droit de se syndiquer et de négocier collectivement. Représentés par notre affilié Birleşik Metal-İş, ils se battent pour leurs droits depuis près de trois ans.

Améliorer ensemble l’accord-cadre mondial de H&M

10 juin, 2024Les 3 et 4 juin, les comités nationaux de suivi (CNS) de l’accord-cadre mondial (ACM) conclu entre H&M, IndustriALL et IF Metall se sont réunis au Cambodge, à Phnom Penh, afin de renforcer leur engagement à établir des relations, à favoriser la confiance entre les signataires et à garantir l’amélioration continue de l’ACM.

Anti-syndicalisme dans une entreprise turque de vitrage automobile

21 février, 2024Dès lors que les salariés des usines Olimpia Auto Glass de Gebze et d’Ankara ont exercé leur droit fondamental de se syndiquer, l’employeur a exercé sur eux des représailles en licenciant quarante-cinq d’entre eux. 

Des mineurs turcs portés disparus à la suite d’un glissement de terrain

15 février, 2024Neuf mineurs sont toujours portés disparus après qu’un glissement de terrain contenant du cyanure a traversé une vallée à İliç, Erzincan, se déversant dans une mine à ciel ouvert et s’écrasant sur une route où les mineurs se déplaçaient à bord de véhicules.

Victoire syndicale pour les métallos turcs face à une inflation record

18 janvier, 2024Après des mois d'une action collective déterminée, les travailleurs de la métallurgie turcs ont obtenu une victoire marquante dans des négociations collectives sectorielles. Face aux défis économiques du pays, avec une inflation galopante notamment, et malgré de solides bénéfices et des rentrées record pour le secteur de la métallurgie, les travailleurs se sont mobilisés, ils ont mené des grèves d'avertissement et de multiples actions.

Les travailleurs de Bekaert İzmit Steel Kord défient la répression

6 octobre, 2023IndustriALL Global Union et industriAll Europe sont solidaires des travailleurs et travailleuses ainsi que de leur syndicat de l’usine Bekaert İzmit Steel Kord en Turquie, qui font face à une répression féroce pour avoir légitimement revendiqué des augmentations de salaire afin de compenser une inflation élevée.

Quel sera l’impact de la législation sur la diligence raisonnable sur les droits syndicaux ?

13 septembre, 2023IndustriALL Global Union et IndustriALL Europe, en collaboration avec IG Metall et la Fondation Friedrich Ebert (FES), ont organisé une conférence de deux jours en Turquie, à Istanbul. L’événement a servi de plateforme pour les experts, les dirigeants syndicaux et autres parties prenantes en vue d’examiner les implications de la loi allemande sur le devoir de diligence dans la chaîne d’approvisionnement et son importance pour les travailleurs et travailleuses turcs, en particulier au sein de la chaîne d’approvisionnement du secteur de l’automobile.