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Trabajadores en huelga

Trabajadores en huelga

El secretario general adjunto de la IndustriALL, Fernando Lopes, reunido con los trabajadores en huelga

El secretario general adjunto de la IndustriALL, Fernando Lopes, reunido con los trabajadores en huelga

Reunión con los trabajadores en huelga

Reunión con los trabajadores en huelga

Hombre Michelin y trabajadores en huelga

Hombre Michelin y trabajadores en huelga

Ministerio de Trabajo, Bangkok (Tailandia)

Ministerio de Trabajo, Bangkok (Tailandia)

Pancarta

Pancarta

Taller sobre potenciación sindical de la IndustriALL Global Union

Taller sobre potenciación sindical de la IndustriALL Global Union

Trabajadores en huelga El secretario general adjunto de la IndustriALL, Fernando Lopes, reunido con los trabajadores en huelga Reunión con los trabajadores en huelga Hombre Michelin y trabajadores en huelga Ministerio de Trabajo, Bangkok (Tailandia) Pancarta Taller sobre potenciación sindical de la IndustriALL Global Union

Creación de unidad y fuerza en Tailandia

10.04.2014

Desde hace más de un mes, 600 trabajadores de Michelin en huelga acampan ante el Ministerio de Trabajo en Bangkok. El 9 de abril, la IndustriALL Global Union y los afiliados tailandeses se reunieron con los trabajadores para mostrar el apoyo mundial a su lucha.

La mayoría de los 800 trabajadores de la planta de Michelin en Tailandia se declararon en huelga hace más de un mes, cuando la dirección de la empresa trató de imponer un convenio colectivo de tres años fijo en contra de las demandas del sindicato para negociar los ajustes anuales de primas y aumentos salariales.

Los trabajadores, representados el TAW/TEAM, afiliado a la IndustriALL Global Union, salieron y protestaron frente a la entrada de la empresa. Sin embargo, después de varios incidentes e intimidaciones, incluidos disparos contra sus vehículos, los manifestantes consideraron que era más seguro ocupar la entrada del Ministerio de Trabajo en Bangkok.

El secretario general adjunto de la IndustriALL, Fernando Lopes, y dirigentes de la Confederación del Trabajo de Tailandia de la IndustriALL (CILT), recién constituida, se reunieron con el comité sindical y se dirigieron a los trabajadores en huelga, la mayoría de los cuales son jóvenes, y muchos de ellos mujeres. Los trabajadores escucharon los mensajes de solidaridad y apoyo mundiales, así como el fomento de su lucha para mejorar las condiciones de trabajo.

Proyecto de potenciación sindical de la IndustriALL

La reunión coincidió con un taller sobre potenciación sindical de dos días, celebrado por la CILT, en Bangkok. En Tailandia hay violaciones antisindicales a diario, sin ninguna cobertura en la prensa, y con total impunidad. Los afiliados a la IndustriALL confirmaron su compromiso a trabajar juntos para mejorar sus capacidades de comunicación y realización de campañas, a fin de organizar y educar mejor a los trabajadores sobre sus derechos y de “sindicar, sindicar, sindicar”.

Una de las campañas para agrupar a los sindicatos industriales en Tailandia es su demanda de que el Gobierno ratifique los Convenios de la OIT núms. 87 y 98.

Yongyuth, secretario general del TEAM, dio varios ejemplos de las industrias del vestido, la electrónica y el automóvil, donde menos del 50 por ciento de los trabajadores tienen contratos permanentes, y los trabajadores son acosados por los empleadores cuando tratan de unirse a los sindicatos:

La libertad sindical no existe en Tailandia, y en particular en la industria de la confección. Es considerada como una “economía especial”, donde los obreros, que trabajan en condiciones similares a la esclavitud, se espera que muestren respeto y gratitud a sus empleadores y no se pueden afiliar a un sindicato.

La CILT está trabajando para cambiar la imagen exterior y la realidad de Tailandia, donde los costos laborales se mantienen bajos y los trabajadores siguen siendo dóciles, con objeto de crear fuerza de negociación de los trabajadores industriales y de lograr condiciones de trabajo decentes para todos.