20 febrero, 2026En una victoria rotunda para los trabajadores del sector automotor en el sur de Estados Unidos, más de 3000 empleados de la planta de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, votaron, con una mayoría del 96 %, a favor de ratificar su primer convenio colectivo.
Este acuerdo establece un aumento salarial del 20 %, una reducción de los costos de la atención médica, garantías de seguridad en el empleo y un procedimiento de reclamación vinculante, lo que les proporciona la dignidad, la seguridad y el respeto que tanto tiempo llevaban esperando en su trabajo. La votación supone la culminación de una lucha de varios años para conseguir el reconocimiento sindical y el derecho a la negociación colectiva.
La victoria se produce tras la abrumadora decisión de los trabajadores de afiliarse al sindicato United Auto Workers (UAW) en abril de 2024, lo que supuso un gran avance para la organización sindical en el sur del país, tradicionalmente hostil a los sindicatos. En octubre de 2025, tras más de un año de negociaciones, los trabajadores demostraron su determinación votando a favor de autorizar una huelga para garantizar un acuerdo justo. Ese mandato reforzó su poder de negociación y, a principios de febrero, se alcanzó un acuerdo provisional, que ahora ha sido respaldado de forma contundente por los afiliados.
“Esta victoria demuestra lo que ocurre cuando los trabajadores alzan la voz y se niegan a ser ignorados. No solo conseguimos mejores salarios y elevamos los estándares en nuestra planta, sino que nos hicimos respetar en la mesa de negociaciones y logramos que todo quedara por escrito”, afirmó Yogi Peoples, miembro del comité de negociación del área de ensamblaje. “Nuestro triunfo aquí en Volkswagen debería enviar un mensaje a los trabajadores del sector automotor de todo el mundo: no dejen que la dirección los divida. Cuando luchamos juntos, unidos y sin miedo, podemos superar las adversidades y ganar”.
El presidente del UAW, Shawn Fain, elogió el valor y la persistencia de los trabajadores:
“Los trabajadores de Volkswagen han movido otra montaña más. Primero tuvieron el valor de ponerse en pie y formar su sindicato, y luego la fortaleza de autorizar una huelga y resistir hasta conseguir un contrato que reconociera su valor. Están marcando el camino para todo el movimiento sindical y para los trabajadores no sindicalizados del sector automotor en todas partes. Les damos la bienvenida a la familia del UAW”.
El triunfo de Chattanooga se logró gracias a una solidaridad que traspasó las fronteras. Los trabajadores recibieron el apoyo del comité de empresa de Volkswagen y del poderoso sindicato metalúrgico alemán IG Metall, afiliado a IndustriALL Global Union, lo que demuestra la importancia de la cooperación sindical mundial en las empresas multinacionales.
El secretario general de IndustriALL Global Union, Atle Høie, celebró este avance:
“Se trata de una victoria histórica no solo para los trabajadores de Volkswagen en Chattanooga, sino para los trabajadores de todo Estados Unidos y del mundo. Ha quedado demostrado que cuando los trabajadores se organizan colectivamente y se mantienen firmes, pueden conseguir acuerdos vinculantes. Esto envía un mensaje claro a las multinacionales de todo el mundo: el respeto de los derechos sindicales y la negociación colectiva no es opcional, es fundamental”.
Poco después de obtener el reconocimiento sindical, los trabajadores eligieron un comité de negociación de veinte miembros compuesto por sus propios compañeros y compañeras, lo que garantizó que la agenda de negociación reflejara las prioridades de la planta. El contrato ratificado ahora establece un marco jurídicamente vinculante que garantiza salarios justos, una atención médica más asequible, condiciones de trabajo más seguras y protecciones claras contra el favoritismo.
Fotos: sitio web del UAW