25 agosto, 2026IndustriALL creó oficialmente el Comité de Mujeres de la región de Oriente Medio y África del Norte (MENA) tras las elecciones democráticas celebradas el 11 de agosto de 2026. Con la nueva dirección ya en funciones, el comité supone un hito importante para las trabajadoras de toda la región, y es fruto de más de doce años de trabajo conjunto entre IndustriALL y sus organizaciones afiliadas.
El Comité de Mujeres de la región MENA se ha constituido como un marco sindical destinado a defender los derechos de las trabajadoras, promover la igualdad y la justicia social, y combatir la discriminación, la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.
El comité se constituyó mediante una serie de reuniones celebradas entre mayo y agosto de 2026. Las dirigentes de toda la región debatieron su estructura, mandato y dirección a través de un proceso democrático y transparente en el que participaron miembros sindicales de las organizaciones afiliadas.
El primer equipo directivo está compuesto por diez integrantes procedentes tanto de Oriente Medio como del norte de África. Sahar Abdo, de Palestina, y Nora Elmoustahyi, de Marruecos, fueron elegidas copresidentas. Las demás dirigentes electas provienen de Irak, Jordania, Líbano, Mauritania, Baréin, Túnez y Marruecos.
“La creación de este Comité de Mujeres supone un logro importante. Las dirigentes elegidas representan a las mujeres de todos los sectores industriales de la región y reforzarán la labor de IndustriALL, promoviendo el liderazgo y la representación de las mujeres en toda la región MENA”,
afirmó Ahmed Kamel, secretario regional de IndustriALL.
Un largo camino hacia el desarrollo del liderazgo femenino
IndustriALL lleva trabajando desde 2014 para fortalecer el papel de las mujeres en la región a través de:
- la Red de Mujeres de la región MENA (2015);
- capacitaciones especializadas a través de la Academia de Liderazgo Sindical en MENA (2018–2025);
- la integración de las cuestiones relativas a las mujeres en los diez pilares del fortalecimiento del poder sindical; y
- el Centro de Mujeres en Túnez (2024).
Estas iniciativas han reforzado la presencia de las mujeres en las estructuras sindicales y han permitido que muchas de ellas asuman puestos de liderazgo a nivel local, nacional, regional e internacional. El Comité de Mujeres de la región MENA consolida ahora esta base fortaleciendo el papel de las mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones, con el fin de construir un futuro más justo y equitativo para las trabajadoras de la región.
Christina Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL, expresó:
“La democracia no significa nada sin la plena participación de las mujeres en la toma de decisiones. Este comité garantiza que las trabajadoras de toda la región MENA tengan una voz fuerte en la definición del futuro de IndustriALL”.