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El Comité Ejecutivo de IndustriALL desarrolla una estrategia para hacer frente a los desafíos mundiales

17 noviembre, 2022Los días 15 y 16 de noviembre, IndustriALL celebró en Ginebra la primera reunión presencial de su Comité Ejecutivo desde el brote de la COVID. El papel crucial de los sindicatos en las cadenas de suministro, la diligencia debida y la solidaridad mundial fueron objeto de debates interesantes.

Jörg Hoffman, presidente de IndustriALL y del sindicato alemán IG Metall, abrió la reunión afirmando que la victoria de Lula en Brasil es un triunfo para todos nosotros. 

“Frente a las crisis que afectan a varias partes del mundo, nuestra fuerza como sindicatos radicará en cómo podamos aumentar nuestro poder a nivel internacional. Necesitamos sindicalizar a más trabajadores: contar con esta fuerza nos permitirá contrarrestar al capital que ataca los intereses de los trabajadores”.

Mientras transcurre la segunda semana de la COP27 en Egipto, IndustriALL está presente y trabajando arduamente para garantizar la inclusión de normas sobre la Transición Justa en todos los niveles de negociación.

“En Egipto, el pabellón de la Organización Internacional del Trabajo se llama ‘Pabellón de la Transición Justa’, una muestra del trabajo que hemos realizado y el éxito que hemos tenido al incluir este tema en la agenda”,

expresó Atle Høie, el secretario general de IndustriALL.

“Se necesita una hoja de ruta clara en materia de las pérdidas y los daños y un marco financiero institucional que genere una distribución de costos más justa entre los países ricos y pobres”. 

Hashmeya Alsadawe, de Irak, habló sobre la labor del Comité de Mujeres, que se reunió a principios de mes y se centró en la creación de un grupo de trabajo sobre género, en la promoción de la igualdad de género y en la diligencia debida en las cadenas de suministro mundiales.

Con respecto a los acuerdos marco globales (AMG), Christine Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL, presentó las discusiones sostenidas en el grupo de trabajo. En los últimos diez años, IndustriALL ha firmado numerosos AMG y ha desarrollado herramientas para controlar y evaluar su implementación.

“Nuestro mayor desafío en la implementación de los AMG se encuentra a lo largo de la cadena de suministro. Necesitamos generar conciencia sobre la comprensión de los AMG y la consolidación del poder sindical para contrarrestar la resistencia de los empleadores”,

expresó Christine Olivier. 

A medida que la guerra continúa, alrededor de 18 millones de personas en Ucrania necesitan asistencia humanitaria, informó al Comité Ejecutivo el secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan.

Después de nueve meses de una guerra en la que el pueblo ucraniano ha sido sometido a saqueos, ataques y violaciones, y a medida que los misiles vuelven a llover sobre Kiev, Valeriy Matov, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria y la Energía Nuclear de Ucrania, expresó su preocupación con respecto a la llegada de las tropas rusas a la planta nuclear más grande del país. 

Mykhailo Volynets, presidente de la Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania, describió la urgencia de la situación a medida que se destruye la infraestructura energética en el país.

El presidente de IndustriALL, Jörg Hoffman, instó a todos los afiliados a continuar brindando un apoyo concreto a Ucrania, ya que, nueve meses después del inicio de la guerra, las necesidades siguen siendo importantes. 

En Bielorrusia, el Tribunal Supremo ha disuelto a todos los afiliados de IndustriALL. El Comité Ejecutivo adoptó una resolución en la que condenó la disolución de los sindicatos independientes y exigió la liberación inmediata de todos los sindicalistas en Bielorrusia. 

En Corea, los sindicatos están tratando de cambiar la legislación del país en materia sindical. El 12 de noviembre, 90.000 trabajadores se manifestaron en las calles de Seúl para exigir la reforma de la legislación laboral. El Comité Ejecutivo de IndustriALL adoptó una resolución en la que instó a la Asamblea Nacional de Corea a aprobar un proyecto de ley que implemente los Convenios 87 y 98 de la OIT. 

Frente al aumento de las violaciones de los derechos humanos, incluidos los derechos laborales, es necesario contar con una reglamentación estricta para abordar y prevenir estas infracciones a lo largo de las cadenas de suministro. Los códigos de conducta voluntarios y otros enfoques unilaterales simplemente no son creíbles.

El Comité Ejecutivo debatió sobre las estrategias sindicales con respecto a las cadenas de suministro y la diligencia debida, y Kemal Özkan hizo hincapié en la necesidad de cadenas de suministro transparentes y de la participación sindical.

“Se necesita la plena participación de los trabajadores y los sindicatos para garantizar la libertad sindical, la negociación colectiva y la salud y la seguridad. La diligencia debida es una herramienta importante para que los sindicatos logren sus objetivos principales, es decir, defender y promover los derechos e intereses de los trabajadores”.

El próximo mes de junio, IndustriALL celebrará una conferencia de medio periodo sobre políticas en Sudáfrica. En esta conferencia se analizarán los logros alcanzados desde el 3.er Congreso de IndustriALL en septiembre de 2022, así como las cuestiones clave para avanzar aún más en la lucha por los derechos de los trabajadores. Los participantes del Comité Ejecutivo entablaron un animado debate sobre el programa propuesto.

Kan Matsuzaki, secretario general adjunto de IndustriALL, presentó las medidas adoptadas por los afiliados en septiembre y octubre como parte del trabajo conjunto de IndustriALL y de industriAll Europe en la lucha contra la desigualdad y la crisis del costo de vida. Sindicatos de todas partes del mundo, desde Filipinas y Bangladesh hasta Tanzania y Perú, han tomado medidas para exigir un futuro mejor.

“Los trabajadores de todo el mundo se enfrentan a una crisis del costo de vida, con aumentos salariales que no compensan la creciente inflación y la subida de los costos de la energía, combinada con ataques a los sindicatos y los derechos laborales”,

expresó Kan Matsuzaki.

“Seguiremos reiterando nuestro reclamo de que es hora de saldar la deuda al intensificar nuestras acciones durante todo el año”.