2 diciembre, 2021Después de que el Tribunal Constitucional de Indonesia declarara la inconstitucionalidad de la llamada ley general (“ómnibus”), los sindicatos indonesios reiteran su llamamiento al gobierno para que suspenda la controvertida Ley sobre la Creación de Empleos y los reglamentos relacionados.
El 25 de noviembre, en un fallo histórico de 5 a 4, el Tribunal Constitucional de Indonesia reveló que el texto legal había sido modificado después de recibir la aprobación del presidente y el Parlamento. A su vez, declaró que el proceso de elaboración de la ley había sido deficiente, ya que incumplió métodos legislativos claros, básicos y estándares, en contravención de la Constitución nacional.
Además, el tribunal ordenó al gobierno que enmendara la Ley sobre la Creación de Empleos en un plazo de dos años. En caso contrario, esta normativa se considerará inconstitucional de forma permanente y se restablecerán las disposiciones originales de la Ley sobre Recursos Humanos de 2003.
La controvertida Ley sobre la Creación de Empleos ha desencadenado fuertes oleadas de manifestaciones sindicales desde 2019. Millones de trabajadores, incluidos los miembros de los once sindicatos afiliados a IndustriALL en Indonesia, han protestado en contra de la abolición del salario mínimo sectorial, la reducción de la indemnización por despido y la mayor flexibilidad laboral debida a la extensión de los períodos contractuales.
El año pasado, las manifestaciones de los trabajadores lograron posponer el debate parlamentario. No obstante, en octubre del mismo año, el Parlamento aceleró el proceso y aprobó el proyecto de ley.
Como respuesta, en noviembre de 2020, la Confederación de Sindicatos de Todos los Trabajadores de Indonesia (KSPSI), la Confederación General de Sindicatos de Trabajadores de Indonesia (KSBSI) y la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KSPI) presentaron un recurso de revisión judicial ante el Tribunal Constitucional, en el que calificaron a la ley de “esclavitud moderna”.
“Recibimos con entusiasmo el fallo del Tribunal Constitucional. Ahora el gobierno deberá suspender la Ley sobre la Creación de Empleos y todos los reglamentos existentes. Las disposiciones sobre la revocación del salario mínimo sectorial, la perpetuación de las obras tercerizadas y la simplificación de las condiciones para los despidos deben declararse inválidas, ya que la normativa impacta profundamente los salarios de los trabajadores, los convenios colectivos y las horas de trabajo”,
declaró Said Iqbal, presidente de la KSPI.
“El apoyo internacional ha jugado un papel importante y agradecemos a IndustriALL y a la CSI por su papel activo”.
En septiembre, el 3.er Congreso de IndustriALL adoptó una resolución de solidaridad contra la ley general, en la que instó al presidente Joko Widodo a derogar esta normativa.
“Felicitamos al Tribunal Constitucional por su decisión y a nuestros afiliados por la fuerte campaña realizada. También apoyamos el reclamo de los sindicatos para que el presidente acate el fallo y suspenda esta nociva ley”,
expresó Atle Høie, secretario general de IndustriALL.