12 mayo, 2021UNI Global Union e IndustriALL Global Union, las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de Bangladesh, anunciaron hoy su retirada del Consejo de Sostenibilidad del Sector de Confección (RSC, por sus siglas en inglés) de Bangladesh a partir del 1 de junio.
Esta retirada significa que IndustriALL, UNI y los sindicatos locales bangladesíes ya no serán parte del RSC y su junta directiva, lo que quita toda credibilidad al Consejo como una organización eficaz para promover la seguridad de los trabajadores.
El RSC fue creado por el Acuerdo a través de negociaciones con la industria de la confección de Bangladesh con el fin de incluir a los propietarios de fábricas como partes interesadas, dando por entendido que un nuevo acuerdo legalmente vinculante entre sindicatos y marcas sucedería al Acuerdo.
Las federaciones sindicales no pueden aceptar el reemplazo del modelo del Acuerdo, extremadamente eficaz, por una propuesta alternativa proveniente de las marcas y derivada de los enfoques fallidos adoptados durante las décadas previas al homicidio industrial del Rana Plaza.
En los últimos meses, las marcas internacionales de indumentaria han insistido en generar un nuevo marco para el futuro. Esta propuesta descarta los elementos clave que le permitieron al Acuerdo lograr que las fábricas de ropa en Bangladesh sean seguras para los trabajadores, tales como la responsabilidad individual de las marcas y el control independiente de estas.
Las promesas vacías de las marcas de renovar el Acuerdo y las ofensivas contrapropuestas presentadas han llevado a un punto crítico en materia de seguridad de las fábricas de ropa de Bangladesh, así como también han puesto en riesgo la vida de millones de trabajadores de la confección de este país.
El secretario general de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, declaró:
“El Acuerdo y la secretaría independiente facultada para informar sobre el desempeño de las marcas, y más recientemente fortalecida a través del acuerdo de cooperación con el RSC, han evitado con éxito la pérdida de vidas durante los últimos ocho años. El mecanismo de autocontrol propuesto por las marcas es un peligroso retroceso que socava la credibilidad del programa y tendrá consecuencias inmediatas para la seguridad de millones de trabajadores en sus cadenas de suministro”.
La secretaria general de UNI Global Union, Christy Hoffman, declaró:
“En lugar de negociar la siguiente fase de nuestro trabajo conjunto a favor de la seguridad en Bangladesh, las marcas han seguido una estrategia de ‘salida del Acuerdo’ diseñada para descartar cualquier papel significativo de los sindicatos en el futuro. No podemos ser una mera formalidad durante la creación de una asociación de marcas a nivel de industria sin contar con una responsabilidad real y una supervisión sólida. Este es un momento en el que debemos avanzar y fomentar el progreso, no retroceder”.
El modelo del Acuerdo ha sido ampliamente citado como incomparable por su éxito y su coherencia con los Principios Rectores de la ONU, las directrices de la OCDE y los principios de responsabilidad creíble en la cadena de suministro y obligaciones en materia comercial y de derechos humanos.